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Gramian Consulting
Gramian Consulting
ConsulenzaLogisticaMarketing
Gramian Consulting è una società di consulenza con approccio remoto, specializzata in talenti nei settori dell’ingegneria, dei dati e dell’intelligenza artificiale. Aiuta le organizzazioni ad ampliare le proprie capacità tecniche attraverso l’inserimento di talenti, il recruiting, i team dedicati e la gestione dei collaboratori a contratto, offrendo inoltre servizi come l’addestramento e il fine-tuning di modelli linguistici di grandi dimensioni, agenti e assistenti di IA, MLOps e infrastrutture di IA. La società sostiene anche lo sviluppo professionale individuale tramite programmi di mentoring e formazione dedicati alla preparazione professionale, alla preparazione ai colloqui e all’orientamento nei mercati internazionali. Il suo lavoro combina esperienza pratica nell’ingegneria e nel recruiting per aiutare i clienti a costruire team tecnici e ad applicare l’IA alle esigenze aziendali.
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Offerte dell’azienda

Specialista in ricerca e valutazione delle conversazioni con l’IA

Esamina conversazioni con l’IA su situazioni interpersonali e decisioni quotidiane per Gramian Consulting, società di consulenza in servizi IT e talenti ingegneristici. Individua le lacune di contesto e contribuisci a rendere più pertinenti le raccomandazioni dell’IA.

CHSvizzeraDEGermaniaESSpagnaNLPaesi BassiNZNuova ZelandaSESveziaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale

Descrizione

  • Esamina conversazioni con l’IA su situazioni interpersonali reali e decisioni quotidiane.
  • Individua le lacune di contesto e suggerisci domande di approfondimento che potrebbero migliorare le risposte dell’IA.
  • Stabilisci se ulteriori informazioni potrebbero modificare una raccomandazione generata dall’IA.
  • Distingui le informazioni che incidono su una decisione dai dettagli marginali o descrittivi.
  • Conduci valutazioni qualitative e registra i risultati seguendo linee guida strutturate.
  • Considera i fattori personali, psicologici, sociali, finanziari, pratici e organizzativi presenti nelle conversazioni.
  • Individua le occasioni per chiarire i dettagli, approfondire la comprensione e raccogliere altre informazioni.
  • Esamina conversazioni su relazioni, lavoro, istruzione, famiglia, benessere, pianificazione e vincoli di risorse.
  • Collabora con i team di ricerca per produrre valutazioni coerenti e basate su evidenze.
  • Fornisci valutazioni accurate, chiare e coerenti nei tempi previsti.

Requisiti

  • Almeno 3-5 anni di esperienza professionale diretta e pertinente in uno o più degli ambiti specificati.
  • Percorso nel servizio sociale: laurea magistrale in servizio sociale (MSW) o titolo post-laurea equivalente.
  • Percorso nel servizio sociale: abilitazione o credenziale applicabile nel servizio sociale, come LCSW, LICSW o LMSW.
  • Percorso nel servizio sociale: esperienza in valutazioni dei clienti, revisioni di casi, colloqui, consulenza o attività affini di servizio sociale.
  • Percorso in counseling, terapia o psicologia: laurea magistrale pertinente e abilitazione o credenziale LMFT, LPC, LCPC o equivalente; in alternativa, dottorato PhD o PsyD in psicologia clinica, del counseling, sociale o del lavoro e delle organizzazioni.
  • Percorso in counseling, terapia o psicologia: esperienza pertinente in counseling, terapia, valutazione psicologica, colloqui, revisione di casi o altre attività a contatto diretto con i clienti.
  • Percorso nella ricerca qualitativa, nell’interazione uomo-computer (HCI) o nella comunicazione: MA, PhD o competenze avanzate equivalenti in una disciplina correlata.
  • Percorso nella ricerca qualitativa, HCI o comunicazione: esperienza in ricerca qualitativa, colloqui, ricerca con utenti, analisi delle conversazioni, analisi tematica o codifica qualitativa.
  • Capacità di analizzare le conversazioni in modo sistematico e individuare lacune di contesto, schemi comunicativi e opportunità di chiarimento.
  • Percorso nella mediazione, nel coaching, nei servizi agli studenti, nella consulenza organizzativa o in attività affini: qualifica professionale pertinente, credenziale o comprovata competenza specifica.
  • Percorso consulenziale: almeno cinque anni di esperienza diretta nella consulenza o a contatto con i clienti.
  • Esperienza in coaching, mediazione, orientamento agli studenti, consulenza organizzativa o attività professionale comparabile.
  • Capacità di raccogliere il contesto, comprendere le esigenze individuali o organizzative e formulare raccomandazioni informate.

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