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Gramian Consulting
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ConsultoriaLogísticaMarketing
A Gramian Consulting é uma empresa de consultoria com foco em trabalho remoto, especializada em talentos de engenharia, dados e inteligência artificial. Ela ajuda organizações a ampliar sua capacidade técnica por meio de alocação de talentos, recrutamento, equipes dedicadas e gestão de contratados, além de oferecer serviços como treinamento e ajuste fino de modelos de linguagem de grande escala, agentes e assistentes de IA, MLOps e infraestrutura de IA. A empresa também apoia o desenvolvimento profissional individual por meio de programas de mentoria e educação que abrangem preparação para a carreira, preparação para entrevistas e orientação sobre o mercado internacional. Seu trabalho combina experiência prática em engenharia e recrutamento para ajudar clientes a criar equipes técnicas e aplicar a IA às necessidades de seus negócios.
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Vagas da empresa

Especialista em pesquisa e avaliação de conversas de IA

Analise conversas de IA sobre situações interpessoais e decisões do dia a dia para a Gramian Consulting, consultoria de serviços de TI e talentos de engenharia. Identifique lacunas de contexto e ajude a tornar as recomendações da IA mais relevantes.

CHSuíçaDEAlemanhaESEspanhaNLPaíses BaixosNZNova ZelândiaSESuéciaRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsInteligência artificial

Descrição

  • Analise conversas de IA sobre situações interpessoais reais e decisões do dia a dia.
  • Identifique lacunas de contexto e sugira perguntas de acompanhamento que possam melhorar as respostas da IA.
  • Determine se informações adicionais poderiam mudar uma recomendação gerada por IA.
  • Separe as informações que afetam uma decisão dos detalhes incidentais ou descritivos.
  • Faça avaliações qualitativas e registre os resultados usando diretrizes estruturadas de avaliação.
  • Considere fatores pessoais, psicológicos, sociais, financeiros, práticos e organizacionais nas conversas.
  • Encontre oportunidades para esclarecer detalhes, aprofundar a compreensão e obter mais informações.
  • Analise conversas sobre relacionamentos, trabalho, educação, família, bem-estar, planejamento e limitações de recursos.
  • Colabore com equipes de pesquisa para produzir avaliações consistentes e baseadas em evidências.
  • Entregue avaliações precisas, claras e consistentes dentro dos prazos.

Requisitos

  • No mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional direta e relevante em um ou mais dos domínios especificados.
  • Trilha de serviço social: mestrado em serviço social (MSW) ou qualificação de pós-graduação equivalente.
  • Trilha de serviço social: licença ou credencial aplicável em serviço social, como LCSW, LICSW ou LMSW.
  • Trilha de serviço social: experiência com avaliações de clientes, análise de casos, entrevistas, aconselhamento ou práticas relacionadas de serviço social.
  • Trilha de aconselhamento, terapia ou psicologia: mestrado relevante e licença ou credencial LMFT, LPC, LCPC ou equivalente; alternativamente, PhD ou PsyD em psicologia clínica, do aconselhamento, social ou organizacional-industrial.
  • Trilha de aconselhamento, terapia ou psicologia: experiência relevante em aconselhamento, terapia, avaliação psicológica, entrevistas, análise de casos ou outro trabalho direto com clientes.
  • Trilha de pesquisa qualitativa, interação humano-computador (HCI) ou comunicação: MA, PhD ou experiência avançada equivalente em disciplina relacionada.
  • Trilha de pesquisa qualitativa, HCI ou comunicação: experiência com pesquisa qualitativa, entrevistas, pesquisa com usuários, análise de conversas, análise temática ou codificação qualitativa.
  • Capacidade de analisar conversas sistematicamente e identificar lacunas de contexto, padrões de comunicação e oportunidades de esclarecimento.
  • Trilha de mediação, coaching, serviços estudantis, consultoria organizacional ou assessoria relacionada: qualificação profissional pertinente, credencial ou conhecimento comprovado na área.
  • Trilha de assessoria: pelo menos cinco anos de experiência direta em assessoria ou atendimento a clientes.
  • Experiência em coaching, mediação, orientação estudantil, consultoria organizacional ou trabalho profissional comparável.
  • Capacidade de reunir contexto, compreender necessidades individuais ou organizacionais e fazer recomendações fundamentadas.

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