KION Group sviluppa soluzioni di intralogistica per magazzini e catene di approvvigionamento, con competenze nell’automazione, nella movimentazione dei materiali e nella digitalizzazione. Attraverso marchi come Linde MH e Dematic, l’azienda offre sistemi e servizi progettati per migliorare le operazioni di magazzino su scala internazionale. Le sue attività integrano anche aspetti legati alla sostenibilità e applicazioni dell’intelligenza artificiale, inclusi progetti di automazione su larga scala che promuovono usi pratici delle tecnologie intelligenti nella logistica.
Responsabile vendite sul territorio, carrelli industriali – Ingolstadt
Gestisce i rapporti con i clienti esistenti e acquisisce nuovi clienti per i carrelli industriali e le soluzioni di intralogistica STILL. Il ruolo copre il territorio commerciale di Ingolstadt e Pfaffenhofen.
Descrizione
- Gestisce le vendite nel territorio di Ingolstadt e Pfaffenhofen
- Consiglia e supporta i clienti sui carrelli industriali STILL e sulle attrezzature per la movimentazione in magazzino
- Acquisisce nuovi clienti nel territorio commerciale
- Pianifica e gestisce il lavoro quotidiano in autonomia
- Prepara offerte personalizzate e le segue fino alla firma del contratto
- Vende le soluzioni avanzate STILL per le operazioni di intralogistica e della catena di approvvigionamento
Requisiti
- Formazione professionale in ambito tecnico o commerciale, oppure qualifica equivalente
- Diversi anni di esperienza nella vendita di prodotti tecnicamente complessi
- Capacità di lavorare in autonomia, orientarsi al cliente, fornire consulenza con sicurezza e negoziare in modo professionale
- È preferibile un’esperienza nella logistica o nell’intralogistica; sono benvenuti anche candidati provenienti da altri settori
- Capacità di apprendere rapidamente l’uso di nuove applicazioni informatiche
- Disponibilità a utilizzare strumenti digitali
- Patente di guida di categoria B, precedentemente categoria III
Benefit
- Retribuzione secondo il contratto collettivo del settore metalmeccanico, con compensi legati a prestazioni e risultati e pagamenti aggiuntivi, come le gratifiche per le ferie e il Natale
- Piano pensionistico aziendale finanziato dal datore di lavoro
- Auto aziendale disponibile anche per uso privato
- Leasing di biciclette
- Orario di lavoro flessibile
- Possibilità di lavorare da remoto da casa, in base al ruolo
- 30 giorni di ferie annuali secondo il contratto collettivo
- Contributo per il Deutschlandticket
- Accesso a LinkedIn Learning
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Sconti presso fornitori esterni
- Dotazione informatica moderna
- Ampie opportunità di sviluppo professionale e di carriera