
KION Group razvija intralogistička rješenja za skladišta i lance opskrbe te posjeduje stručnost u automatizaciji, rukovanju materijalom i digitalizaciji. Putem robnih marki kao što su Linde MH i Dematic, tvrtka isporučuje sustave i usluge osmišljene za unapređenje skladišnih operacija na međunarodnoj razini. Njezin rad obuhvaća i pitanja održivosti te primjenu umjetne inteligencije, uključujući velike projekte automatizacije koji potiču praktičnu primjenu inteligentnih tehnologija u logistici.
Voditelj terenske prodaje – industrijski viličari, Ingolstadt
Održavat ćete odnose s postojećim kupcima i privlačiti nove za STILL-ove industrijske viličare i intralogistička rješenja. Prodajno područje obuhvaća Ingolstadt i Pfaffenhofen.
Opis
- Voditi prodaju na području Ingolstadta i Pfaffenhofena
- Savjetovati i podržavati kupce pri odabiru STILL-ovih industrijskih viličara i opreme za rukovanje robom u skladištu
- Stjecati nove kupce na prodajnom području
- Samostalno planirati i organizirati svakodnevni rad
- Pripremati prilagođene ponude i voditi kupce do potpisivanja ugovora
- Prodavati napredna STILL-ova rješenja za intralogistiku i poslovanje opskrbnog lanca
Zahtjevi
- Strukovno obrazovanje u tehničkom ili komercijalnom području ili odgovarajuća kvalifikacija
- Nekoliko godina iskustva u prodaji tehnički složenih proizvoda
- Sposobnost samostalnog rada, usmjerenost na kupce, sigurno savjetovanje i profesionalno pregovaranje
- Iskustvo u logistici ili intralogistici je prednost; dobrodošli su i kandidati iz drugih djelatnosti
- Sposobnost brzog usvajanja rada s novim IT aplikacijama
- Spremnost na korištenje digitalnih alata
- Vozačka dozvola B kategorije, bivša kategorija III
Pogodnosti
- Plaća prema kolektivnom ugovoru za metaloprerađivačku industriju, uz naknadu vezanu uz radni učinak i rezultate te dodatke kao što su regres i božićnica
- Poslodavac financira dodatnu mirovinsku štednju
- Službeni automobil dostupan i za privatnu uporabu
- Leasing bicikla
- Fleksibilno radno vrijeme
- Rad na daljinu od kuće može biti moguć, ovisno o radnom mjestu
- 30 dana godišnjeg odmora prema kolektivnom ugovoru
- Subvencija za Deutschlandticket
- Pristup platformi LinkedIn Learning
- Program pomoći zaposlenicima
- Popusti kod vanjskih pružatelja usluga
- Moderna IT oprema
- Široke mogućnosti stručnog usavršavanja i razvoja karijere