Ang KION Group ay bumubuo ng mga solusyong intralogistics para sa mga bodega at supply chain, na may kadalubhasaan sa automation, paghawak ng materyales, at digitalization. Sa pamamagitan ng mga tatak gaya ng Linde MH at Dematic, naghahatid ang kumpanya ng mga sistema at serbisyong idinisenyo upang mapahusay ang operasyon ng bodega sa pandaigdigang saklaw. Kabilang din sa gawain nito ang mga konsiderasyon sa sustainability at paggamit ng AI, kabilang ang malalaking proyekto sa automation na nagpapalawak sa praktikal na paggamit ng mga matatalinong teknolohiya sa logistics.
Tagapamahala ng Field Sales, Mga Trak Pang-industriya – Ingolstadt
Pangasiwaan ang mga ugnayan sa kasalukuyang customer at kumuha ng bagong negosyo para sa mga industriyal na trak at solusyong intralogistics ng STILL. Saklaw ng teritoryo ng pagbebenta ang Ingolstadt at Pfaffenhofen.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang pagbebenta sa teritoryo ng Ingolstadt at Pfaffenhofen
- Payo at suportahan ang mga customer tungkol sa mga industriyal na trak ng STILL at kagamitan sa paghawak ng bodega
- Kumuha ng mga bagong customer sa loob ng teritoryo ng pagbebenta
- Magplano at mamahala ng pang-araw-araw na trabaho nang mag-isa
- Maghanda ng mga panukalang angkop sa pangangailangan at gabayan ang mga ito hanggang sa pagpirma ng kontrata
- Magbenta ng mga advanced na solusyon ng STILL para sa intralogistics at mga operasyon ng supply chain
Mga Kinakailangan
- Pagsasanay bokasyonal sa teknikal o komersyal na larangan, o katumbas na kwalipikasyon
- Ilang taong karanasan sa pagbebenta ng mga produktong teknikal na masalimuot
- Kayang magtrabaho nang mag-isa, nakatuon sa customer, magbigay ng payo nang may kumpiyansa, at makipagnegosasyon nang propesyonal
- Mas mainam ang karanasan sa logistics o intralogistics; tinatanggap din ang mga kandidato mula sa ibang industriya
- Kayang matuto nang mabilis ng mga bagong IT application
- Handang gumamit ng mga digital na tool
- Lisensiya sa pagmamaneho ng Class B, dating Class III
Mga Benepisyo
- Sahod alinsunod sa kolektibong kasunduan sa industriya ng metalworking, may bayad batay sa performance at tagumpay at mga karagdagang bayad gaya ng bonus sa bakasyon at Pasko
- Pensiyon ng kumpanya na pinopondohan ng employer
- Kotse ng kumpanya na maaaring gamitin para sa pribadong layunin
- Pagpapaupa ng bisikleta
- Flexible na oras ng trabaho
- Maaaring magkaroon ng remote work mula sa bahay, depende sa tungkulin
- 30 araw na taunang bakasyon alinsunod sa kolektibong kasunduan
- Subsidyo para sa Deutschlandticket
- Access sa LinkedIn Learning
- Employee Assistance Program
- Mga diskuwento mula sa mga panlabas na provider
- Makabagong kagamitan sa IT
- Malawak na mga programa para sa propesyonal na pag-unlad at mga oportunidad sa karera