KION Group
KION Group
A KION Group raktárak és ellátási láncok intralogisztikai megoldásait fejleszti, és szakértelemmel rendelkezik az automatizálás, az anyagmozgatás és a digitalizáció területén. A vállalat többek között a Linde MH és a Dematic márkáin keresztül olyan rendszereket és szolgáltatásokat kínál, amelyek nemzetközi szinten javítják a raktári műveleteket. Tevékenysége a fenntarthatósági szempontokat és az alkalmazott mesterséges intelligenciát is magában foglalja, többek között a logisztikai intelligens technológiák gyakorlati alkalmazását előmozdító nagyszabású automatizálási projekteket.

Területi értékesítési vezető, ipari targoncák – Ingolstadt

Irányítsa a meglévő ügyfélkapcsolatokat, és szerezzen új üzleti lehetőségeket a STILL ipari targoncái és intralogisztikai megoldásai számára. A munkakör Ingolstadt és Pfaffenhofen értékesítési területére terjed ki.

Leírás

  • Irányítsa az értékesítést az Ingolstadt és Pfaffenhofen területén
  • Adjon tanácsot és támogatást az ügyfeleknek a STILL ipari targoncáival és raktári anyagmozgató berendezéseivel kapcsolatban
  • Szerezzen új ügyfeleket az értékesítési területen
  • Tervezze meg és szervezze önállóan napi munkáját
  • Készítsen személyre szabott ajánlatokat, és kísérje végig azokat a szerződés aláírásáig
  • Értékesítsen fejlett STILL megoldásokat intralogisztikai és ellátásilánc-műveletekhez

Követelmények

  • Szakmai képzettség műszaki vagy kereskedelmi területen, vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Többéves tapasztalat műszakilag összetett termékek értékesítésében
  • Önálló munkavégzés, ügyfélközpontú szemlélet, magabiztos tanácsadás és professzionális tárgyalás képessége
  • A logisztikai vagy intralogisztikai tapasztalat előnyt jelent; más iparágakból érkező jelölteket is szívesen várunk
  • Új informatikai alkalmazások gyors elsajátításának képessége
  • Nyitottság a digitális eszközök használatára
  • B kategóriás vezetői engedély (korábban III. osztály)

Juttatások

  • A fémipari kollektív szerződés szerinti bérezés, teljesítmény- és eredményalapú javadalmazással, valamint további juttatásokkal, például szabadság- és karácsonyi prémiumokkal
  • Munkáltatói hozzájárulású vállalati nyugdíjpénztári konstrukció
  • Magáncélra is használható céges autó
  • Kerékpár-lízing
  • Rugalmas munkaidő
  • A munkakörtől függően otthoni távmunka is lehetséges
  • Évente 30 nap szabadság a kollektív szerződés szerint
  • Hozzájárulás a Deutschlandtickethez
  • Hozzáférés a LinkedIn Learninghez
  • Munkavállalói Támogató Program
  • Külső szolgáltatók kedvezményei
  • Korszerű informatikai eszközök
  • Széles körű szakmai továbbképzési programok és karrierlehetőségek