Mitsubishi Motors North America, Inc.
Mitsubishi Motors North America, Inc.
Mitsubishi Motors North America, Inc. opera nei settori della produzione automobilistica e dei trasporti, sviluppando e producendo veicoli per conducenti con esigenze diverse. La sua gamma comprende SUV, berline e veicoli elettrici come Outlander PHEV, Outlander, Eclipse Cross e Mirage. Le attività rivolte ai clienti includono anche il finanziamento dei veicoli, offerte speciali e programmi per veicoli usati certificati, creando opportunità nella produzione automobilistica, nell’ingegneria, nelle operazioni commerciali e nel servizio clienti.

Responsabile senior della contabilità

Guida il team contabile di Mitsubishi Motors North America e la rendicontazione finanziaria, supervisionando chiusure, audit e controlli interni. Applica U.S. GAAP, J-GAAP e J-SOX e migliora le attività contabili.

Descrizione

  • Guida e affianca il team contabile, supervisionandone le prestazioni e le attività quotidiane.
  • Gestisce le chiusure mensili, trimestrali e annuali.
  • Esamina e approva le registrazioni contabili, le riconciliazioni e gli altri lavori contabili.
  • Prepara ed esamina i bilanci consolidati e i prospetti secondo U.S. GAAP e J-GAAP.
  • Garantisce il rispetto dei controlli interni e dei requisiti J-SOX.
  • Coordina gli audit esterni, le revisioni trimestrali, le verifiche regolamentari e le attività di conformità.
  • Ricerca le indicazioni contabili applicabili a nuove transazioni, iniziative aziendali e nuovi principi contabili.
  • Collabora con i responsabili Finance e delle altre funzioni per supportare le decisioni.
  • Migliora i processi per aumentare l’efficienza, rafforzare i controlli e migliorare la qualità della rendicontazione.
  • Assiste il Controller in progetti speciali, iniziative strategiche e priorità organizzative.
  • Sviluppa rapporti di lavoro con il team contabile, i responsabili Finance, i revisori e i partner aziendali.
  • Assume la responsabilità delle principali attività contabili e guida in autonomia la funzione contabile e di rendicontazione finanziaria di MMNA.

Requisiti

  • Laurea in Contabilità, Finanza o in un campo correlato.
  • Abilitazione CPA o percorso attivo per conseguirla.
  • Almeno 7 anni di esperienza progressiva in contabilità aziendale, rendicontazione finanziaria, contabilità del libro mastro e chiusure di fine mese.
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di persone o di una funzione contabile.
  • Solida conoscenza di U.S. GAAP e della preparazione dei bilanci.
  • Esperienza nella gestione dei processi di chiusura mensili, trimestrali e di fine anno.
  • Esperienza nel supporto agli audit esterni e nel mantenimento dei controlli interni.
  • Conoscenza avanzata dei sistemi ERP e di Microsoft Excel.
  • Ottime capacità analitiche, organizzative, di risoluzione dei problemi e comunicative.
  • Esperienza nella gestione della contabilità aziendale nel settore automobilistico.
  • Esperienza in un contesto aziendale grande e complesso.
  • Esperienza nella revisione contabile presso una delle Big Four.
  • Esperienza nella rendicontazione J-GAAP e nei requisiti di reporting della casa madre giapponese.
  • Esperienza nella conformità J-SOX e nei framework di controllo interno.
  • Esperienza nella guida di miglioramenti dei processi contabili, iniziative di automazione o implementazioni di sistemi.

Benefit

  • Copertura completa per assistenza medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Programma agevolato di leasing auto per i dipendenti, comprensivo di assicurazione, manutenzione e immatricolazione, senza anticipo né verifica del credito.
  • Indennità mensile per l’auto, subordinata a un record di guida soddisfacente.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale e versamenti annuali basati sugli anni di servizio.
  • Opportunità di crescita professionale, tra cui formazione, rimborso delle tasse universitarie e gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Fino a 30 giorni di permesso retribuito, inclusi festività, ferie e altri congedi.
  • Orario ibrido con circa due giorni di lavoro da remoto e tre giorni in ufficio a settimana.
  • Ambiente di lavoro collaborativo.
  • Contatto con la dirigenza esecutiva.
  • Apprendimento continuo attraverso transazioni diversificate e in evoluzione.

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