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BMC Software
BMC Software
5001 – 10.000 Dipendenti
B2BImpresaSaaS
BMC Software sviluppa tecnologie aziendali per le operazioni IT, la gestione dei servizi, l’automazione e gli ambienti cloud e mainframe. Il suo portafoglio comprende prodotti on-premise e SaaS che aiutano le aziende a monitorare l’infrastruttura, gestire i servizi IT e automatizzare i flussi di lavoro operativi. L’azienda integra inoltre funzionalità di intelligenza artificiale e strumenti di collaborazione nelle proprie soluzioni, offrendo opportunità che spaziano dallo sviluppo alla distribuzione di software per clienti aziendali.
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Offerte dell’azienda

Responsabile legale contenzioso - Houston, TX (Ibrido)

Guida il contenzioso globale, le controversie in materia di proprietà intellettuale, i rischi legali e la strategia dei consulenti esterni di BMC Software. Fornisci consulenza alla dirigenza esecutiva e al consiglio di amministrazione in un’azienda di software enterprise.

USStati UnitiTXTexas
152.850 $ – 254.750 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Gestire un ampio portafoglio globale di questioni complesse e di alto valore in materia di proprietà intellettuale, diritto commerciale, del lavoro e regolamentare, dalla valutazione iniziale alla risoluzione
  • Guidare avvocati interni, paralegali, personale legale internazionale e consulenti esterni attraverso delega, sviluppo e pianificazione dei carichi di lavoro
  • Definire e attuare strategie di contenzioso che promuovano gli interessi, l’innovazione e le priorità aziendali globali di BMC
  • Fornire consulenza all’azienda sull’applicazione dei diritti di proprietà intellettuale e sulla difesa da accuse di violazione nei mercati internazionali
  • Rappresentare BMC in procedimenti giudiziari, questioni regolamentari e forum di settore pertinenti
  • Gestire conservazione legale, eDiscovery, revisione documentale e pratiche difendibili di governance delle informazioni
  • Selezionare e supervisionare studi legali esterni, negoziare i termini degli incarichi e valutarne prestazioni, risultati ed efficacia dei costi
  • Creare strutture tariffarie alternative e gestire i fornitori di servizi legali
  • Controllare i budget del contenzioso, monitorare le spese e introdurre misure per migliorare l’efficienza dei costi
  • Fornire consulenza ai dirigenti e al consiglio di amministrazione sull’esposizione legale, sui cambiamenti normativi e sugli obblighi di conformità
  • Valutare i rischi di contenzioso connessi a fusioni, acquisizioni, dismissioni e altre operazioni strategiche
  • Promuovere la governance aziendale dell’IA valutando l’esposizione legale e normativa e creando politiche per un uso responsabile, procedure di revisione e clausole contrattuali
  • Collaborare con Risorse umane, Finanza, IT, Operations e altre funzioni per identificare e gestire i rischi legali
  • Creare ed erogare formazione sugli obblighi di conformità e sulle strategie di riduzione dei rischi
  • Migliorare la gestione delle pratiche, la fatturazione, le comunicazioni, la reportistica e l’ambiente complessivo delle tecnologie legali
  • Presentare raccomandazioni legali al CEO, al team esecutivo e al consiglio di amministrazione
  • Produrre report periodici sul contenzioso relativi a strategia, esposizione, riserve, passività potenziali e sviluppi significativi
  • Coordinarsi con Finanza e revisori per supportare bilanci e informative finanziarie affidabili

Requisiti

  • Laurea in Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense in almeno una giurisdizione pertinente
  • Almeno sette anni di esperienza legale progressiva nella gestione di contenziosi significativi in azienda o presso un importante studio legale
  • Comprovate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione
  • Elevati standard etici e forte impegno per la conformità
  • Giudizio strategico e capacità di anticipare l’esposizione legale e affrontare le problematiche emergenti a livello globale
  • Approccio collaborativo e adattabile, con capacità di lavorare efficacemente con dirigenti senior e team interfunzionali di culture diverse
  • Preferibile: esperienza comprovata nella gestione efficace di consulenti esterni e budget legali
  • Preferibile: esperienza nella guida di team legali e consulenti esterni in diversi Paesi
  • Preferibile: esperienza nel settore tecnologico o software, in particolare nella protezione e nell’applicazione dei diritti di proprietà intellettuale
  • Preferibile: familiarità con gli ambienti normativi internazionali e le controversie transfrontaliere

Benefit

  • Idoneità a un piano di remunerazione variabile
  • Benefit determinati in base al Paese
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli durante l’intero processo di candidatura e assunzione
  • Pari opportunità di impiego

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