BMC Software розробляє корпоративні технології для експлуатації ІТ-систем, керування ІТ-послугами, автоматизації, а також хмарних і мейнфреймових середовищ. До портфоліо компанії входять локальні та SaaS-продукти, які допомагають бізнесу моніторити інфраструктуру, керувати ІТ-послугами й автоматизувати операційні процеси. Компанія також інтегрує у свої рішення можливості штучного інтелекту та інструменти для спільної роботи; напрями діяльності охоплюють розроблення й постачання програмного забезпечення для корпоративних клієнтів.
Головний юрисконсульт із судових спорів — Х’юстон, Техас (гібридний формат)
Керуйте глобальними судовими спорами BMC Software, спорами щодо інтелектуальної власності, юридичними ризиками та стратегією роботи із зовнішніми радниками. Консультуйте керівництво й раду директорів у міжнародній компанії, що розробляє корпоративне програмне забезпечення.
Опис
- Керувати великим глобальним портфелем складних і високовартісних справ щодо інтелектуальної власності, комерційних, трудових і регуляторних спорів — від первинної оцінки до завершення
- Координувати роботу внутрішніх юристів, помічників юристів, міжнародних працівників юридичної служби та зовнішніх радників через делегування, розвиток і планування навантаження
- Формувати й реалізовувати стратегії ведення судових спорів, що підтримують інтереси BMC, інновації та глобальні бізнес-пріоритети
- Консультувати бізнес щодо захисту прав інтелектуальної власності та протидії звинуваченням у порушенні прав на міжнародних ринках
- Представляти BMC у судових провадженнях, регуляторних питаннях і відповідних галузевих форумах
- Керувати юридичними заборонами на знищення документів, електронним розкриттям доказів, перевіркою документів і обґрунтованими практиками управління інформацією
- Залучати й контролювати зовнішні юридичні фірми, узгоджувати умови співпраці та оцінювати ефективність, результати й економічну доцільність
- Створювати альтернативні моделі оплати та керувати постачальниками юридичних послуг
- Контролювати бюджети на судові спори, відстежувати витрати та впроваджувати заходи для підвищення економічної ефективності
- Консультувати керівників і раду директорів щодо юридичних ризиків, змін у регулюванні та зобов’язань із дотримання вимог
- Оцінювати ризики судових спорів, пов’язані зі злиттями, придбаннями, відчуженням активів та іншими стратегічними угодами
- Розвивати корпоративне управління ШІ, оцінюючи юридичні й регуляторні ризики та створюючи політики відповідального використання, процедури перевірки й договірні положення
- Працювати з відділами кадрів, фінансів, ІТ, операційної діяльності та іншими підрозділами для виявлення й управління юридичними ризиками
- Створювати та проводити навчання щодо зобов’язань із дотримання вимог і стратегій зниження ризиків
- Удосконалювати управління справами, виставлення рахунків, комунікації, звітність і загальне середовище юридичних технологій
- Представляти юридичні рекомендації генеральному директору, виконавчій команді та раді директорів
- Готувати регулярні звіти про судові спори, що охоплюють стратегію, ризики, резерви, умовні зобов’язання та значні події
- Координувати роботу з фінансовим відділом і аудиторами для підтримки достовірності фінансової звітності та розкриття інформації
Вимоги
- Ступінь доктора права, здобутий в акредитованій юридичній школі
- Право на юридичну практику щонайменше в одній відповідній юрисдикції
- Щонайменше сім років досвіду юридичної роботи з поступовим розширенням відповідальності у сфері значних судових спорів у юридичному відділі компанії або великій юридичній фірмі
- Підтверджені лідерські, комунікаційні та переговорні навички
- Високі етичні стандарти й тверда відданість дотриманню вимог
- Стратегічне мислення, здатність передбачати юридичні ризики та вирішувати нові питання на глобальному рівні
- Уміння співпрацювати й адаптуватися, ефективно працювати зі старшими керівниками та міжфункціональними командами в різних культурах
- Бажано: підтверджений досвід ефективного управління зовнішніми радниками та юридичними бюджетами
- Бажано: досвід керівництва юридичними командами та зовнішніми радниками в різних країнах
- Бажано: досвід роботи в технологічній або програмній галузі, особливо у сфері захисту та реалізації прав інтелектуальної власності
- Бажано: знання міжнародного регуляторного середовища й транскордонних спорів
Переваги
- Можливість участі в плані змінної винагороди
- Пільги визначаються залежно від країни
- Розумне пристосування доступне протягом усього процесу подання заявки та працевлаштування
- Рівні можливості працевлаштування