首席訴訟法律顧問——休士頓，德州（混合辦公）
負責BMC Software全球訴訟、智慧財產權爭議、法律風險及外部法律顧問策略。在企業軟體公司環境中為高階主管團隊與董事會提供法律建議。
說明
- 負責從初步評估到解決的大型全球複雜高價值智慧財產權、商業、僱傭及監管事務組合
- 透過授權、培養和工作量規劃，指導內部律師、律師助理、國際法律人員及外部法律顧問
- 制定並執行推動BMC利益、創新及全球業務重點的訴訟策略
- 就跨國市場中的智慧財產權執行及侵權指控抗辯為業務提供法律建議
- 代表BMC參與法院訴訟、監管事務及相關產業論壇
- 管理法律保全、電子取證、文件審查及可辯護的資訊治理實務
- 尋找並監督外部律師事務所，協商聘用條款，並評估其績效、成果及成本效益
- 制定替代性收費結構並管理法律服務供應商
- 控管訴訟預算、監控支出並採取措施提升成本效率
- 就法律風險、監管變化及合規義務向高階主管與董事會提供建議
- 評估與合併、收購、分割及其他策略性交易相關的訴訟風險
- 透過評估法律及監管風險並制定負責任使用政策、審查程序及合約條款，推動企業人工智慧治理
- 與人力資源、財務、資訊科技、營運及其他職能部門合作，識別和管理法律風險
- 制定並提供涵蓋合規義務及降低風險策略的訓練
- 升級案件管理、計費、溝通、報告及更廣泛的法律科技環境
- 向執行長、高階主管團隊及董事會提出法律建議
- 定期製作訴訟報告，涵蓋策略、風險曝險、準備金、或有事項及重大進展
- 與財務部門及稽核人員協調，以支持可靠的財務報表及揭露
職位要求
- 取得經認可法學院授予的法律博士學位
- 獲准在至少一個相關司法管轄區執業
- 至少七年逐步承擔更大責任的法律工作經驗，曾在企業內部或大型律師事務所處理重大訴訟
- 具備出色的領導、溝通及談判能力
- 具備高標準的職業道德並堅定致力於合規
- 具備策略判斷力，能夠預見法律風險並在全球範圍內應對新興問題
- 具備協作性及適應性，能夠與不同文化背景下的高階領導者及跨職能團隊有效合作
- 優先條件：有高效管理外部法律顧問及法律預算的紀錄
- 優先條件：有跨境領導法律團隊及外部法律顧問的經驗
- 優先條件：具有科技或軟體背景，尤其是智慧財產權保護及執行方面
- 優先條件：熟悉國際監管環境及跨境爭議
福利待遇
- 符合參加變動薪酬計畫的資格
- 福利依所在國家決定
- 在申請及招募過程中可提供合理便利
- 平等就業機會