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PulseMediaNL
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11 – 50 Dipendenti
B2BMarketingMedia
PulseMediaNL è un'azienda di marketing digitale e media pubblicitari che offre alle imprese indicazioni pratiche per migliorare la propria presenza online. I suoi contenuti e servizi riguardano la pubblicità digitale, gli strumenti di marketing, l'intelligenza artificiale applicata alla pubblicità e i temi del metaverso e degli spazi virtuali, con risorse pensate per aiutare le aziende, comprese quelle di piccole dimensioni, a sviluppare strategie di marketing digitale più consapevoli.
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Offerte dell’azienda

Responsabile del Performance Marketing - Da remoto dalla Spagna

Guida e ottimizza le campagne di performance marketing digitale di PulseMediaNL dalla Spagna. Il ruolo comprende la gestione del budget, la ricerca di mercato, il miglioramento del ROI e la reportistica per gli stakeholder.

AEEmirati Arabi UnitiESSpagnaSAArabia Saudita
2000 $ – 2500 $ / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing delle performance

Descrizione

  • Creare e attuare strategie di performance marketing su più canali digitali
  • Valutare i risultati delle campagne e ottimizzare le attività per massimizzare il ritorno sull’investimento
  • Collaborare con team interfunzionali per collegare le iniziative di marketing agli obiettivi aziendali
  • Supervisionare i budget e allocare le risorse in modo efficiente
  • Analizzare i mercati per individuare opportunità e tendenze emergenti
  • Preparare e presentare agli stakeholder report dettagliati sulle performance delle campagne

Requisiti

  • Esperienza comprovata nel performance marketing, idealmente in un settore comparabile
  • Spiccate capacità analitiche e dimestichezza nell’utilizzo dei dati per orientare le decisioni
  • Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra
  • Conoscenza pratica di piattaforme e strumenti di marketing digitale
  • Capacità di coordinare più progetti rispettando le scadenze
  • Approccio creativo e strategico alle sfide di marketing

Benefit

  • Modalità flessibili di lavoro da remoto
  • Opportunità di sviluppare competenze e crescita professionale
  • Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
  • Accesso a strumenti e tecnologie di marketing avanzati
  • Iniziative per la salute e il benessere

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Responsabile dell’acquisizione dei talenti da remoto

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Supervisiona i sistemi di selezione, le richieste di assunzione, le analisi e la gestione della forza lavoro a tempo determinato presso Knowtion Health. Contribuisce a sviluppare processi di assunzione scalabili per un’azienda sanitaria in crescita.

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