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TRM Labs
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201 – 500 Dipendenti
B2BConformitàCripto
TRM Labs è un’azienda di intelligence sulla blockchain che offre servizi a banche, imprese di criptovalute, autorità di regolamentazione, forze dell’ordine e autorità fiscali. I suoi prodotti per il monitoraggio delle transazioni, l’analisi dei wallet, la digital forensics, la conformità, le indagini, il sequestro, la supervisione e le API aiutano le organizzazioni a individuare attività illecite legate alle criptovalute, analizzare le transazioni sulla blockchain, supportare il sequestro di beni e adempiere agli obblighi di contrasto al riciclaggio e al finanziamento del terrorismo. TRM Labs offre inoltre formazione tramite TRM Academy, oltre a servizi di risposta agli incidenti e sviluppo delle capacità.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere software senior, infrastruttura dati PostgreSQL (da remoto, Stati Uniti)

Gestisci e fai crescere sistemi PostgreSQL su scala di petabyte a supporto delle piattaforme di intelligence criminale basate sull’IA di TRM Labs. Migliora prestazioni e affidabilità dei database, automatizza le operazioni e gestisci pipeline CDC collaborando da remoto con team distribuiti.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dei dati
GoPostgresPythonSQL

Descrizione

  • Sviluppare e gestire database relazionali che supportano carichi di lavoro su scala di petabyte.
  • Essere responsabile del livello di servizio dei database, incluse prestazioni delle query, costi e disponibilità.
  • Mantenere prestazioni e disponibilità di cinque nove per le API rivolte ai clienti attraverso l’ottimizzazione delle query, la progettazione degli indici e l’ottimizzazione degli schemi.
  • Applicare analisi assistite dall’IA con pganalyze e Claude per migliorare la compressione e i modelli di dati.
  • Sviluppare flussi di lavoro automatizzati per il provisioning di PgBouncer, l’espansione dei dischi e i deployment blue-green.
  • Convalidare le modifiche ai database prima che arrivino in produzione.
  • Gestire pipeline di acquisizione dei dati modificati (CDC) con PeerDB, Fivetran e Debezium.
  • Usare strumenti di IA per analizzare e risolvere gli errori di replica.
  • Migrare carichi di lavoro dall’infrastruttura legacy e realizzare prototipi di nuovi archivi di dati.
  • Sviluppare runbook nativi dell’IA e strumenti interni.
  • Lavorare in modo asincrono con colleghi distribuiti durante l’orario lavorativo di Stati Uniti e Canada.
  • Partecipare a una turnazione di reperibilità circa ogni 15 giorni; ogni turno copre un periodo di 24 ore distribuito su due giorni.

Requisiti

  • Da 5 a 8 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di sistemi PostgreSQL in produzione, come Citus, Aurora, AlloyDB o soluzioni Postgres distribuite comparabili.
  • Solide competenze di ottimizzazione SQL, inclusi piani EXPLAIN, CTE, funzioni finestra, partizionamento, progettazione degli indici e comportamento del pianificatore di query in ambienti distribuiti.
  • Esperienza pratica con strumenti CDC come PeerDB, Fivetran, Debezium, Datastream o Airbyte.
  • Competenza nella profilazione dei database con pganalyze o uno strumento equivalente, inclusa l’interpretazione di metriche e log.
  • Esperienza di automazione in produzione con Python o Go.
  • Uso regolare di strumenti di programmazione basati sull’IA come Claude o Copilot.
  • Esperienza comprovata nell’uso di analisi assistite dall’IA per ottenere miglioramenti misurabili dei costi o delle prestazioni dei database in produzione.
  • Disponibilità e volontà di partecipare a una turnazione di reperibilità.
  • Capacità di lavorare durante l’orario lavorativo di Stati Uniti e Canada.
  • Disponibilità per settimane di lavoro in presenza dedicate alla R&S e per eventuali viaggi aggiuntivi.
  • È richiesta una buona padronanza dell’IA, valutata durante i colloqui.

Benefit

  • Settimane di lavoro in presenza dedicate alla R&S, in genere una o due per trimestre.
  • TRM organizza e copre le spese approvate di viaggio, alloggio e spazio di lavoro per queste settimane.
  • Sono possibili adeguamenti per esigenze legittime legate ad attività di cura, salute, immigrazione e circostanze simili.
  • Benefit competitivi, programmi per il benessere e permessi, variabili a seconda del Paese e dei requisiti locali in materia di lavoro.

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