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B2Tech sviluppa tecnologie omnicanale per gli operatori di scommesse sportive e casinò online, con un’attenzione particolare ai mercati emergenti. Le sue attività spaziano dall’ingegneria delle piattaforme alla ricerca e sviluppo, dai sistemi di gestione del rischio e trading alla business intelligence e ai prodotti rivolti ai clienti delle aziende di scommesse e iGaming. I team lavorano in Albania, a Cipro e in Israele, offrendo diversi ruoli tecnologici in un settore B2B specializzato.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere di database (DBA SQL Server) — Cipro, ibrido

Gestisci ambienti SQL Server sicuri e affidabili per la piattaforma di scommesse sportive e iGaming di B2Tech. Migliora prestazioni, distribuzioni, automazione e operazioni dei database.

CYCiproIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere backendIngegnere del software
AWSCloudGrafanaMongoDBMS SQL ServerPostgresSQLTerraform

Descrizione

  • Gestisci gli ambienti di produzione Microsoft SQL Server.
  • Monitora lo stato, le prestazioni, la disponibilità e la capacità dei database.
  • Risolvi i problemi dei database e contribuisci alla gestione degli incidenti in produzione.
  • Ottimizza le query e migliora le prestazioni dei database.
  • Gestisci backup, ripristino, sicurezza, autorizzazioni e accessi.
  • Contribuisci alle distribuzioni, ai rilasci, alle modifiche degli schemi e alle migrazioni dei database.
  • Esamina T-SQL, aggiornamenti dei database e script di migrazione.
  • Partecipa alle revisioni delle pull request e promuovi buone pratiche per i database.
  • Collabora con gli sviluppatori alla progettazione e alle prestazioni dei database.
  • Supporta i processi di alta disponibilità e disaster recovery.
  • Collabora con i team DevOps per migliorare le distribuzioni e la CI/CD.
  • Contribuisci allo sviluppo di monitoraggio, osservabilità e automazione dei database.
  • Mantieni aggiornati documentazione, procedure e runbook.
  • Migliora le modalità di gestione, monitoraggio e operatività dei database.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nell’amministrazione o nell’ingegneria di database, o in un ruolo simile.
  • Esperienza pratica con Microsoft SQL Server in produzione.
  • Ottima conoscenza di T-SQL.
  • Solide competenze nell’ottimizzazione delle prestazioni e nella risoluzione dei problemi dei database.
  • Esperienza con backup, ripristino e sicurezza dei database.
  • Conoscenza dei concetti di alta disponibilità e disaster recovery.
  • Esperienza nel supporto a distribuzioni di database e modifiche degli schemi.
  • Familiarità con il controllo del codice sorgente, le pull request e la CI/CD.
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Buone capacità comunicative e collaborative.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con PostgreSQL e/o MongoDB.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con AWS o un’altra piattaforma cloud.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Grafana o di strumenti di monitoraggio analoghi.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con Terraform e l’infrastruttura come codice.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’automazione dei database.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in un ambiente DataOps o DevOps.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza di collaborazione con i team di Sviluppo e Architettura sulle prestazioni e sulla progettazione dei database.

Benefit

  • Bonus annuale legato alle prestazioni, a discrezione dell’azienda.
  • Revisione annuale della retribuzione.
  • 21 giorni di ferie retribuite.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Orario di lavoro semiflessibile.
  • Fondo di previdenza.
  • Copertura assicurativa medica.
  • Abbonamento agevolato a un’app di benefit sportivi.
  • Indennità mensile di 100 € per il pranzo, più 9 € per ogni giorno lavorato in ufficio.
  • Colazioni il venerdì.
  • Pranzi ogni due settimane.
  • Happy hour ogni due settimane.
  • Eventi mensili dedicati al benessere.
  • Percorsi di crescita professionale.
  • Programmi personalizzati di apprendimento e sviluppo.
  • Giorno libero per il compleanno.
  • Congedo matrimoniale.
  • Regali per l’anzianità di servizio.
  • Una serie di benefit per i dipendenti.

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