IGT
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IGT sviluppa tecnologie e servizi per il settore del gioco, spaziando tra lotterie, casinò, gioco digitale ed esperienze di vendita al dettaglio connesse. Il suo portafoglio combina giochi, piattaforme, analisi e strumenti digitali che supportano gli operatori nei canali fisici e online. In qualità di azienda globale del settore del gioco e importante fornitore di soluzioni per le lotterie, IGT pone inoltre l’accento sul gioco responsabile e sulla sostenibilità, sviluppando tecnologie per team che operano nei settori del gioco, dell’e-commerce e del SaaS.

Ingegnere dei dati II presso IGT

Sviluppa pipeline di dati con Databricks e AWS in IGT per supportare analisi aziendali, report operativi e iniziative di IA. Ruolo a tempo pieno e in presenza negli Stati Uniti.

Descrizione

  • Crea e mantieni pipeline ELT ed ETL scalabili con Databricks, Apache Spark, SQL e Python.
  • Fornisci set di dati affidabili per analisi aziendali, report operativi e applicazioni di IA.
  • Trasforma i dati con Delta Lake e le pratiche di architettura Lakehouse.
  • Collega dati provenienti da applicazioni aziendali, API, database, file e altre fonti interne ed esterne.
  • Collabora con stakeholder, analisti e team di prodotto per tradurre le esigenze sui dati in soluzioni scalabili.
  • Monitora, risolvi i problemi e ottimizza le pipeline di produzione per garantire prestazioni affidabili su larga scala.
  • Contribuisci alla migrazione dei processi dati legacy verso architetture moderne native del cloud.
  • Rafforza la qualità dei dati con convalida, test, monitoraggio e automazione.
  • Promuovi gli standard di ingegneria attraverso revisioni del codice, documentazione e condivisione delle conoscenze.
  • Individua modi per automatizzare e semplificare il lavoro e migliorare la piattaforma dati aziendale.

Requisiti

  • Laurea in informatica, sistemi informativi, ingegneria o disciplina correlata, oppure esperienza pratica equivalente.
  • Almeno tre anni di esperienza nell’ingegneria dei dati o in un ruolo tecnico correlato.
  • Ottime competenze di sviluppo SQL.
  • Ottime competenze di programmazione Python.
  • Esperienza nella creazione di pipeline con Apache Spark e Databricks o una piattaforma comparabile di elaborazione distribuita dei dati.
  • Esperienza nello sviluppo di pipeline ETL ed ELT moderne.
  • Conoscenza della modellazione dei dati e dei data warehouse.
  • Esperienza con piattaforme dati cloud, preferibilmente AWS.
  • Familiarità con Delta Lake o tecnologie moderne comparabili per l’archiviazione dei dati.
  • Esperienza con Git e lo sviluppo collaborativo di software.
  • Spiccate capacità analitiche, di diagnosi e risoluzione dei problemi.
  • Buone capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con servizi AWS come S3, IAM, Lambda o Glue.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’uso di Databricks su AWS.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Delta Lake e con l’architettura Medallion o Lakehouse.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Databricks Workflows, Apache Airflow o strumenti di orchestrazione simili.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nello sviluppo o nell’utilizzo di API REST.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’acquisizione di dati semistrutturati, inclusi file JSON ed Excel.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con CI/CD per l’ingegneria dei dati.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esposizione a flussi di lavoro IA/ML o alla preparazione di dati per il machine learning e l’IA generativa.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei settori dei giochi, dell’ospitalità, dei servizi finanziari o in un altro settore ad alta intensità di dati.

Benefit

  • Piano di risparmio 401(k) con contributi aziendali.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per invalidità.
  • Ferie retribuite.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programmi per il benessere.
  • Possibilità di bonus o commissioni, a seconda del ruolo e dei requisiti di idoneità.