The Shipyard
The Shipyard
The Shipyard è un’agenzia creativa e pubblicitaria che sviluppa strategie di marketing ed esperienze di marca pensate per creare connessioni durature tra le aziende e i loro pubblici. Il suo lavoro combina competenze in media creativi, pubblicità e consulenza, sostenute dall’accesso alla rete di Worldwide Partners, Inc., che comprende più di 65 agenzie in oltre 40 Paesi. Con un team in crescita e cambiamenti nella leadership annunciati di recente, The Shipyard continua ad ampliare le proprie capacità nel settore pubblicitario.

Coordinatore della strategia digitale - The Shipyard (Ibrido, Ohio)

Supporta tagging, monitoraggio, audit, reportistica e configurazione di CMS/CRM per The Shipyard, un’agenzia integrata di marketing e comunicazione con sede a Columbus. Questo ruolo ibrido a tempo pieno sviluppa competenze nelle operazioni digitali, tra analisi, piattaforme web e flussi di lavoro con i clienti.

Descrizione

  • Creare e testare tag, trigger e variabili nella piattaforma di gestione dei tag seguendo le specifiche di manager e direttori
  • Pubblicare le modifiche approvate solo dopo l’approvazione del direttore
  • Configurare le piattaforme CMS e CRM dei clienti, inclusi reindirizzamenti, dati strutturati, campi schema, moduli e parametri UTM
  • Convalidare tag, moduli, reindirizzamenti e comportamento del consenso durante lanci, migrazioni e ricostruzioni
  • Ricercare opzioni per piattaforme, plugin e fornitori, documentando risultati e compromessi
  • Eseguire scansioni, esportazioni e set di prompt per audit di siti web, contenuti e ricerche basate sull’IA
  • Mantenere aggiornate le specifiche di monitoraggio, gli inventari dei tag e la documentazione delle integrazioni
  • Riunire i dati di analisi e ricerca in report periodici e individuare anomalie
  • Creare grafici, tabelle e slide di supporto per presentazioni su performance e campagne
  • Monitorare ticket, scadenze e questioni aperte con i team Sviluppo, Media, Creatività ed Earned
  • Preparare note, follow-up e aggiornamenti di stato per riunioni interne e con i clienti
  • Progredire verso realizzazioni autonome, responsabilità sui report e supporto ai flussi di lavoro

Requisiti

  • Da 0 a 2 anni di esperienza nel marketing digitale, nell’analisi, nelle operazioni web o in un campo correlato
  • Curiosità verso siti web, monitoraggio e tecnologie di marketing, con capacità di imparare rapidamente nuove piattaforme
  • Capacità di comunicare con interlocutori di diversi livelli tecnici, dagli sviluppatori ai responsabili dei clienti
  • Ottime capacità di scrittura per una documentazione concisa e pratica
  • Ottima capacità di conservare le informazioni tra progetti diversi
  • Grande attenzione ai dettagli e costanza nel seguire le specifiche e revisionare il lavoro
  • Capacità organizzative per gestire più ticket, scadenze e questioni irrisolte
  • Conoscenza operativa di Google Sheets o Excel
  • È gradita un’esperienza rilevante nel marketing digitale, nell’analisi o nelle operazioni web, inclusi stage, programmi cooperativi e corsi
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza necessità di sponsorizzazione per il visto
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPress, Drupal, HubSpot, Salesforce, HTML di base o ricerca basata sull’IA e ottimizzazione per motori generativi

Benefit

  • Ferie retribuite senza limite prestabilito
  • Orari flessibili e flessibilità nel lavoro da remoto
  • Festività retribuite e chiusura aziendale dalla vigilia di Natale al giorno di Capodanno
  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica a carico dell’azienda
  • Assicurazione sulla vita e prestazioni di invalidità
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
  • Sei settimane di congedo parentale retribuito
  • Bonus per segnalazioni di candidati
  • Snack e bevande forniti dall’azienda, inclusi birra e vino

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