The Shipyard ist eine Kreativ- und Werbeagentur, die Marketingstrategien und Markenerlebnisse entwickelt, um dauerhafte Verbindungen zwischen Unternehmen und ihren Zielgruppen aufzubauen. Ihre Arbeit vereint Expertise in den Bereichen Kreativmedien, Werbung und Beratung und wird durch den Zugang zum Netzwerk von Worldwide Partners, Inc. mit mehr als 65 Agenturen in über 40 Ländern unterstützt. Mit einem wachsenden Team und kürzlich angekündigten Veränderungen in der Führung baut The Shipyard ihre Kompetenzen in der Werbebranche weiter aus.
Koordinator:in für digitale Strategie – The Shipyard (Hybrid, Ohio)
Unterstützt The Shipyard, eine integrierte Marketing- und Kommunikationsagentur mit Sitz in Columbus, bei Tagging, Tracking, Audits, Reporting sowie der Konfiguration von CMS- und CRM-Systemen. Diese hybride Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, Kompetenzen im digitalen Betriebsmanagement in den Bereichen Analytics, Webplattformen und Kundenprojekte auszubauen.
Beschreibung
- Tags, Trigger und Variablen auf der Tag-Management-Plattform gemäß den Vorgaben von Manager:innen und Director:innen erstellen und testen
- Freigegebene Änderungen erst nach der Abnahme durch eine:n Director veröffentlichen
- Client-CMS- und CRM-Plattformen konfigurieren, einschließlich Weiterleitungen, strukturierten Daten, Schema-Feldern, Formularen und UTM-Parametern
- Tags, Formulare, Weiterleitungen und das Einwilligungsverhalten bei Launches, Migrationen und Relaunches validieren
- Plattform-, Plugin- und Anbieteroptionen recherchieren sowie Ergebnisse und Abwägungen dokumentieren
- Crawls, Exporte und Prompt-Sets für Audits von Websites, Inhalten und der KI-Suche durchführen
- Tracking-Spezifikationen, Tag-Bestände und Dokumentationen zu Integrationen pflegen
- Analytics- und Suchdaten in regelmäßigen Berichten zusammenführen und Auffälligkeiten erkennen
- Diagramme, Tabellen und ergänzende Folien für Performance- und Kampagnenpräsentationen erstellen
- Tickets, Zeitpläne und offene Fragen mit den Teams für Development, Media, Creative und Earned nachverfolgen
- Notizen, Follow-ups und Statusupdates für interne und Kundentermine vorbereiten
- Schrittweise eigenständige Umsetzungen, die Verantwortung für Berichte und die Unterstützung von Workstreams übernehmen
Anforderungen
- 0–2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, in Analytics, im Webbetrieb oder einem verwandten Bereich
- Interesse an Websites, Tracking und Marketingtechnologie sowie die Fähigkeit, neue Plattformen schnell zu erlernen
- Fähigkeit, mit Stakeholdern auf unterschiedlichen technischen Ebenen zu kommunizieren – von Entwickler:innen bis zu Kund:innen in Führungspositionen
- Klare Schreibfähigkeiten für präzise, praxisnahe Dokumentation
- Ausgeprägte Fähigkeit, Informationen projektübergreifend zu behalten
- Sorgfalt und Genauigkeit sowie konsequentes Befolgen von Spezifikationen und sorgfältiges Prüfen der Arbeit
- Organisationstalent für die Verwaltung mehrerer Tickets, Fristen und ungeklärter Fragen
- Anwendungskenntnisse in Google Sheets oder Excel
- Erfahrungen im digitalen Marketing, in Analytics oder im Webbetrieb sind willkommen, einschließlich Praktika, dualer Ausbildungsphasen und Studienleistungen
- Arbeitsberechtigung in den USA ohne erforderliches Visumsponsoring
- Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPress, Drupal, HubSpot, Salesforce, grundlegendem HTML oder KI-Suche und Optimierung für generative Suchmaschinen sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Bezahlte freie Zeiteinteilung ohne festes Urlaubslimit
- Flexible Arbeitszeiten und flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Bezahlte Feiertage sowie eine Unternehmensschließung von Heiligabend bis Neujahr
- Vom Unternehmen finanzierte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Lebensversicherung und Leistungen bei Berufsunfähigkeit
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Sechs Wochen bezahlter Elternurlaub
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Vom Unternehmen bereitgestellte Snacks und Getränke, einschließlich Bier und Wein