The Shipyard to agencja kreatywna i reklamowa, która opracowuje strategie marketingowe oraz doświadczenia związane z marką, mające budować trwałe relacje między firmami a ich odbiorcami. Jej działalność łączy kompetencje w zakresie mediów kreatywnych, reklamy i doradztwa, a także dostęp do sieci Worldwide Partners, Inc., zrzeszającej ponad 65 agencji w ponad 40 krajach. Dzięki rozwijającemu się zespołowi i niedawno ogłoszonym zmianom w kierownictwie The Shipyard nadal poszerza swoje możliwości w branży reklamowej.
Koordynator strategii cyfrowej — The Shipyard (praca hybrydowa, Ohio)
Osoba na tym stanowisku wspiera tagowanie, śledzenie, audyty, raportowanie oraz konfigurację systemów CMS/CRM dla The Shipyard — zintegrowanej agencji marketingu i komunikacji z Columbus. To pełnoetatowa praca hybrydowa rozwijająca umiejętności operacji cyfrowych w obszarze analityki, platform internetowych i projektów klienckich.
Opis
- Tworzenie i testowanie tagów, wyzwalaczy oraz zmiennych na platformie do zarządzania tagami zgodnie ze specyfikacjami menedżera i dyrektora
- Publikowanie zatwierdzonych zmian dopiero po akceptacji dyrektora
- Konfigurowanie platform CMS i CRM klientów, w tym przekierowań, danych strukturalnych, pól schematów, formularzy i parametrów UTM
- Weryfikowanie tagów, formularzy, przekierowań oraz działania zgód podczas uruchomień, migracji i przebudowy
- Analizowanie opcji platform, wtyczek i dostawców oraz dokumentowanie ustaleń i kompromisów
- Uruchamianie crawlów, eksportów i zestawów promptów na potrzeby audytów stron internetowych, treści i wyszukiwania z użyciem AI
- Utrzymywanie specyfikacji śledzenia, rejestrów tagów i dokumentacji integracji
- Zestawianie danych analitycznych i wyszukiwawczych w cykliczne raporty oraz identyfikowanie anomalii
- Tworzenie wykresów, tabel i slajdów pomocniczych do prezentacji wyników i kampanii
- Śledzenie zgłoszeń, terminów i nierozstrzygniętych kwestii wraz z zespołami Development, Media, Creative i Earned
- Przygotowywanie notatek, dalszych działań i aktualizacji statusu na potrzeby spotkań wewnętrznych i klienckich
- Stopniowe przechodzenie do samodzielnej konfiguracji, odpowiedzialności za raporty i wsparcia projektów
Wymagania
- Od 0 do 2 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, analityce, operacjach internetowych lub pokrewnej dziedzinie
- Ciekawość dotycząca stron internetowych, śledzenia i technologii marketingowych oraz umiejętność szybkiego uczenia się nowych platform
- Umiejętność komunikowania się z interesariuszami o różnym poziomie technicznym — od deweloperów po liderów po stronie klienta
- Jasny styl pisania potrzebny do tworzenia zwięzłej i praktycznej dokumentacji
- Bardzo dobra umiejętność zapamiętywania informacji z wielu projektów
- Dbałość o szczegóły i konsekwencja w przestrzeganiu specyfikacji oraz sprawdzaniu pracy
- Umiejętności organizacyjne potrzebne do zarządzania wieloma zgłoszeniami, terminami i nierozstrzygniętymi kwestiami
- Praktyczna znajomość Google Sheets lub Excela
- Mile widziane odpowiednie doświadczenie w marketingu cyfrowym, analityce lub operacjach internetowych, w tym staże, programy kooperacyjne i zajęcia akademickie
- Zezwolenie na pracę w USA bez konieczności sponsorowania wizy
- Znajomość Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPress, Drupal, HubSpot, Salesforce, podstaw HTML lub optymalizacji wyszukiwania i silników generatywnych opartych na AI będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Płatny urlop bez ustalonego limitu
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Płatne święta oraz zamknięcie firmy od Wigilii do Nowego Roku
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie na życie i świadczenia z tytułu niepełnosprawności
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Sześć tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Premie za polecenia pracowników
- Zapewniane przez firmę przekąski i napoje, w tym piwo i wino