The Shipyard
The Shipyard
The Shipyard est une agence créative et publicitaire qui élabore des stratégies marketing et des expériences de marque conçues pour créer des liens durables entre les entreprises et leurs publics. Son travail associe une expertise en médias créatifs, en publicité et en conseil, soutenue par l’accès au réseau de Worldwide Partners, Inc., qui compte plus de 65 agences dans plus de 40 pays. Avec une équipe en pleine croissance et des changements de direction récemment annoncés, The Shipyard continue de développer ses capacités dans le secteur de la publicité.

Coordinateur de stratégie numérique - The Shipyard (Hybride, Ohio)

Soutient le balisage, le suivi, les audits, les rapports et la configuration des CMS/CRM pour The Shipyard, une agence intégrée de marketing et de communication basée à Columbus. Ce poste hybride à temps plein développe les compétences en opérations numériques dans les domaines de l’analytique, des plateformes web et des projets clients.

Description

  • Créer et tester des balises, des déclencheurs et des variables dans la plateforme de gestion des balises en suivant les spécifications des responsables et des directeurs
  • Publier les modifications approuvées uniquement après validation du directeur
  • Configurer les plateformes CMS et CRM des clients, notamment les redirections, les données structurées, les champs de schéma, les formulaires et les paramètres UTM
  • Valider les balises, les formulaires, les redirections et le comportement du consentement lors des lancements, migrations et reconstructions
  • Rechercher des options de plateformes, de plugins et de fournisseurs, en documentant les résultats et les compromis
  • Effectuer des explorations, des exportations et des ensembles de requêtes pour les audits de sites web, de contenu et de recherche par IA
  • Tenir à jour les spécifications de suivi, les inventaires de balises et la documentation des intégrations
  • Compiler les données d’analytique et de recherche dans des rapports récurrents et identifier les anomalies
  • Créer des graphiques, des tableaux et des diapositives d’accompagnement pour les présentations de performance et de campagnes
  • Suivre les tickets, les échéances et les questions en suspens avec les équipes Développement, Média, Création et Earned
  • Préparer des notes, des suivis et des mises à jour de statut pour les réunions internes et clients
  • Progresser vers la réalisation autonome, la responsabilité des rapports et le soutien aux projets

Exigences

  • De 0 à 2 ans d’expérience en marketing numérique, analytique, opérations web ou dans un domaine connexe
  • Curiosité pour les sites web, le suivi et les technologies marketing, avec la capacité d’apprendre rapidement de nouvelles plateformes
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes de différents niveaux techniques, des développeurs aux responsables clients
  • Aisance rédactionnelle pour produire une documentation concise et pratique
  • Forte capacité à retenir les informations d’un projet à l’autre
  • Grande attention aux détails et constance dans le respect des spécifications et la vérification du travail
  • Sens de l’organisation pour gérer plusieurs tickets, échéances et questions non résolues
  • Maîtrise opérationnelle de Google Sheets ou d’Excel
  • Une expérience pertinente en marketing numérique, analytique ou opérations web est appréciée, notamment les stages, les programmes coopératifs et les cours
  • Autorisation de travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de visa
  • Une expérience de Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPress, Drupal, HubSpot, Salesforce, du HTML de base ou de la recherche par IA et de l’optimisation pour les moteurs génératifs est un plus

Avantages

  • Congés payés à volonté
  • Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
  • Jours fériés payés et fermeture de l’entreprise de la veille de Noël au jour de l’An
  • Couverture médicale, dentaire et optique prise en charge par l’entreprise
  • Assurance vie et prestations d’invalidité
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Six semaines de congé parental payé
  • Primes de recommandation de salariés
  • Collations et boissons fournies par l’entreprise, notamment de la bière et du vin

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