Protiviti
Protiviti
Protiviti è una società globale di consulenza che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide complesse nei settori della finanza, della tecnologia, delle operations, della governance, della gestione dei rischi e dell’audit interno. I suoi team combinano competenze di consulenza con capacità di analisi dei dati, intelligenza artificiale e cybersecurity per sviluppare soluzioni pratiche e personalizzate per clienti di diversi settori. Il lavoro di Protiviti è incentrato sull’aiutare le organizzazioni ad adattarsi alle condizioni aziendali in evoluzione, rafforzare le proprie prestazioni e la propria resilienza e perseguire una crescita sostenibile.

Consulente senior in indagini forensi

Guida le indagini su frodi, forensi e normative presso Protiviti, coordinando filoni di lavoro, analisi delle prove, deliverable per i clienti e crescita dei collaboratori junior.

Descrizione

  • Guidare filoni di lavoro su frodi, indagini, applicazione delle normative, e-discovery e attività forensi dalla pianificazione alla consegna
  • Coordinare tempistiche e deliverable dei progetti
  • Raccogliere prove, condurre colloqui, accertare i fatti ed esaminare transazioni finanziarie
  • Analizzare informazioni complesse di natura finanziaria, elettronica, transazionale e di altro tipo
  • Presentare i risultati agli stakeholder dei clienti, ai consulenti legali e ai responsabili interni
  • Definire approcci investigativi per casi relativi a governance aziendale, registri finanziari, questioni di cybersicurezza o sospetti illeciti
  • Utilizzare contabilità forense, analisi dei dati, metodi di e-discovery e strumenti digitali per sviluppare i casi
  • Esaminare registri, relazioni, comunicazioni e altri documenti per tracciare i fondi, verificare schemi e collegare i risultati
  • Contribuire alle valutazioni dei rischi di conformità e alle verifiche dei requisiti normativi
  • Tracciare i movimenti finanziari e indagare sulle discrepanze
  • Preparare cronologie, carte di lavoro, relazioni, allegati e presentazioni pronte per i clienti
  • Affiancare consulenti e stagisti, esaminarne il lavoro e rafforzarne le competenze investigative e tecniche
  • Monitorare ambito, budget, avanzamento, rischi, scadenze, dipendenze e qualità dei deliverable
  • Collaborare con consulenti legali interni ed esterni, contabili forensi, professionisti tecnologici e altri consulenti
  • Lavorare sotto la supervisione dei manager, assumendo responsabilità crescenti per i metodi investigativi, la realizzazione dei filoni di lavoro, la supervisione dei progetti, la qualità e la crescita dei collaboratori junior

Requisiti

  • Laurea triennale
  • Da tre a cinque anni di esperienza pertinente in contabilità forense, indagini, analisi delle frodi, questioni normative, e-discovery, supporto al contenzioso, conformità o servizi professionali correlati
  • Esperienza nella gestione di parti sostanziali di filoni di lavoro investigativi o forensi con supervisione adeguata
  • Esperienza nella pianificazione e realizzazione di progetti, nel monitoraggio dei deliverable e nel controllo dei budget o degli aspetti economici dei filoni di lavoro
  • Esperienza nell’uso di analisi dei dati, metodi di raccolta delle prove e strumenti digitali nell’ambito di indagini
  • Capacità di esaminare il lavoro dei colleghi junior e fornire indicazioni pratiche
  • Spiccate capacità analitiche e abilità nel trasformare informazioni complesse in risultati chiari e ben documentati
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali, anche nella presentazione dei risultati a clienti o stakeholder senior
  • Sono apprezzati studi in contabilità, analisi o scienza dei dati, amministrazione o gestione aziendale, informatica o sistemi informativi, cybersicurezza, economia, ingegneria, finanza, giustizia penale o ambiti correlati
  • Sono preferibili certificazioni CPA, CFE, CFF, ACEDS, Relativity o un’altra certificazione pertinente, ma non sono obbligatorie
  • È preferibile una precedente esperienza nella consulenza, nella contabilità, in ambito legale o normativo oppure nei servizi professionali
  • Superamento dei controlli dei precedenti
  • Protiviti non è registrata per assumere o impiegare personale in Virginia Occidentale o Alaska

Benefit

  • Piano di bonus annuale con un obiettivo del 10% e/o possibilità di compensi azionari discrezionali
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni
  • Assistenza per adozione e fertilità
  • Fino a 10 settimane di congedo parentale retribuito
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k) di risparmio e investimento con contributo aziendale pari al 50% sui primi 6% dei contributi
  • Ferie flessibili per vacanze, esigenze personali e malattia; i nuovi assunti ricevono fino a 20 giorni per anno solare
  • Fino a 11 festività retribuite per anno solare
  • Lavoro ibrido con modalità da remoto e in presenza
  • Trasferte locali o fuori dallo Stato secondo le esigenze dei progetti e le richieste dei clienti

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