Cellulant
Cellulant
201 – 500 Dipendenti
FintechPagamenti
Cellulant è un’azienda africana di tecnologia finanziaria e pagamenti che aiuta le imprese ad accettare pagamenti digitali attraverso canali online e offline tramite un’unica API. La sua piattaforma supporta il denaro mobile, le carte locali e internazionali e i pagamenti diretti da conti bancari, collegando le imprese ai principali operatori di denaro mobile e a oltre 210 banche in tutta l’Africa. Riunendo questi metodi di pagamento, Cellulant fornisce l’infrastruttura per le imprese che operano nel mercato africano dei pagamenti digitali, in continua evoluzione.

Auditor interno principale - Cellulant (Nairobi, ibrido)

Guidare gli audit interni basati sul rischio e rafforzare i controlli nelle operazioni africane di pagamento di Cellulant. Il ruolo comprende la realizzazione degli audit, la mitigazione dei rischi, la reportistica e lo sviluppo degli analisti di Internal Audit in Kenya, Nigeria, Uganda e Tanzania.

Descrizione

  • Supportare il responsabile globale dell’Internal Audit nel piano di audit basato sul rischio e nella sua esecuzione
  • Contribuire a mantenere e rivedere lo statuto, il manuale, le policy e i framework di supporto dell’audit
  • Creare e implementare programmi di audit incentrati sui controlli interni e sulla conformità alle policy
  • Costruire relazioni efficaci fornendo consulenza su controlli, gestione dei rischi, compliance e governance
  • Pianificare, svolgere e rivedere audit finanziari, di conformità e operativi
  • Guidare i team di audit nelle revisioni dei registri, nelle valutazioni di conformità, nelle valutazioni dei controlli e nelle azioni correttive
  • Segnalare le carenze dei controlli e raccomandare misure tempestive per ridurre i rischi
  • Mantenere e sottoporre a revisione qualitativa le carte di lavoro e le procedure di audit
  • Redigere rilievi e report basati su evidenze utilizzando processi di audit documentati
  • Eseguire revisioni di follow-up per monitorare l’attuazione delle raccomandazioni degli audit interni ed esterni
  • Coordinare le attività con il team di audit esterno
  • Contribuire alla strategia di Internal Audit e alle iniziative correlate
  • Rivedere i backup fisici ed elettronici della documentazione di Internal Audit
  • Formare, supervisionare, supportare e affiancare gli analisti di Internal Audit
  • Collaborare con il management e i senior leader per sostenere una crescita aziendale duratura
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate dal responsabile globale dell’Internal Audit

Requisiti

  • Mentalità commerciale, con attenzione alla qualità del servizio e ai risultati dell’esperienza del cliente
  • Persona autonoma, imprenditoriale, appassionata e a proprio agio con la tecnologia
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di definire le priorità, gestire richieste concorrenti e rispettare scadenze e obiettivi e risultati chiave
  • Capacità tecnica di comprendere informazioni complesse e applicare soluzioni aziendali pratiche
  • Precisione costante e grande attenzione ai dettagli
  • Solide capacità analitiche e buone competenze numeriche
  • L’esperienza nei settori fintech o dei pagamenti costituisce un vantaggio
  • La precedente esperienza di leadership in una funzione di audit interno costituisce un vantaggio
  • Esperienza nel lavoro interfunzionale in un ambiente dinamico
  • Conoscenza delle tecnologie emergenti e delle loro implicazioni per i controlli e i metodi di audit
  • Esperienza nell’audit di organizzazioni in settori in rapida evoluzione
  • Capacità di introdurre e gestire il cambiamento organizzativo
  • Laurea richiesta, preferibilmente in una disciplina economico-aziendale
  • La certificazione CPA, CIA o CISA costituisce un vantaggio
  • Iscrizione a un organismo professionale pertinente, come ICPAK o IIA
  • Almeno 8 anni di esperienza nell’audit interno presso organizzazioni ad alta crescita
  • L’esperienza nei servizi di pagamento costituisce un vantaggio
  • Solida conoscenza degli standard, delle procedure, delle leggi, delle norme e dei regolamenti di audit
  • Capacità di lavorare sotto pressione, gestire carichi di lavoro significativi e rispettare scadenze di reporting impegnative
  • Ampia conoscenza tecnica della condotta aziendale, della governance societaria, del rischio normativo e del cambiamento normativo
  • Esperienza comprovata nel miglioramento dell’efficienza dei processi
  • Potrebbe essere richiesta esperienza con dati e strumenti di manipolazione dei dati
  • Capacità di contribuire efficacemente all’interno di un team dinamico
  • Capacità di lavorare in autonomia mantenendo la motivazione

Benefit

  • Retribuzione in linea con il mercato
  • Generoso periodo di permesso personale retribuito
  • Assicurazione sanitaria, ove disponibile sul mercato
  • Assicurazione sulla vita, ove disponibile sul mercato
  • Ambiente di lavoro collaborativo
  • Percorsi di carriera personalizzati a sostegno della crescita e dello sviluppo dei dipendenti
  • Ambiente di lavoro solidale e orientato alla realizzazione
  • Adattamenti ragionevoli durante l’intero processo di selezione

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