Cellulant
Cellulant
201 – 500 Zaposlenici
FintechPlaćanja
Cellulant je afrička fintech i platna tvrtka koja pomaže poduzećima prihvaćati digitalna plaćanja putem internetskih i izvanmrežnih kanala kroz jedan API. Njena platforma podržava mobilni novac, domaće i međunarodne kartice te izravna plaćanja s bankovnih računa, povezujući poduzeća s glavnim operatorima mobilnog novca i više od 210 banaka diljem Afrike. Objedinjujući ove načine plaćanja, Cellulant pruža infrastrukturu poduzećima koja posluju na razvijajućem afričkom tržištu digitalnih plaćanja.

Glavni interni revizor - Cellulant (Nairobi, hibridno)

Vodite interne revizije temeljene na rizicima i jačajte kontrole u afričkim platnim operacijama tvrtke Cellulant. Uloga obuhvaća provedbu revizija, ublažavanje rizika, izvještavanje i razvoj analitičara interne revizije u Keniji, Nigeriji, Ugandi i Tanzaniji.

Opis

  • Pružanje podrške voditelju interne revizije Grupe u planu revizije temeljenom na rizicima i njegovoj provedbi
  • Pomoć u održavanju i pregledu povelje revizije, priručnika, politika i pratećih okvira
  • Izrada i provedba revizijskih programa usmjerenih na interne kontrole i usklađenost s politikama
  • Izgradnja učinkovitih odnosa uz savjetovanje o kontrolama, upravljanju rizicima, usklađenosti i korporativnom upravljanju
  • Planiranje, provođenje i pregled financijskih, revizija usklađenosti i operativnih revizija
  • Vođenje revizijskih timova kroz pregled zapisa, procjene usklađenosti, vrednovanje kontrola i korektivne mjere
  • Ukazivanje na nedostatke u kontrolama i preporučivanje pravodobnih mjera za smanjenje rizika
  • Održavanje i provjera kvalitete revizijske radne dokumentacije i postupaka
  • Izrada nalaza i izvješća utemeljenih na dokazima, uz primjenu dokumentiranih revizijskih procesa
  • Provođenje naknadnih pregleda radi praćenja provedbe preporuka interne i vanjske revizije
  • Koordinacija aktivnosti s timom vanjske revizije
  • Doprinos strategiji interne revizije i povezanim inicijativama
  • Pregled fizičkih i elektroničkih sigurnosnih kopija dokumentacije interne revizije
  • Obuka, nadzor, podučavanje i mentoriranje analitičara interne revizije
  • Suradnja s upravom i višim rukovoditeljima radi podrške održivom rastu poslovanja
  • Obavljanje dodatnih zadataka koje dodijeli voditelj interne revizije Grupe

Zahtjevi

  • Poslovno usmjereni, s pažnjom na kvalitetu usluge i rezultate korisničkog iskustva
  • Samoinicijativni, poduzetni, strastveni i sigurni u radu s tehnologijom
  • Izrazito učinkovite pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Sposobnost određivanja prioriteta, upravljanja konkurentskim zahtjevima i ispunjavanja rokova i OKR-ova
  • Tehnička sposobnost razumijevanja složenih informacija i primjene praktičnih poslovnih rješenja
  • Dosljedna preciznost i pažnja prema detaljima
  • Izražene analitičke sposobnosti i dobre numeričke vještine
  • Iskustvo u fintechu ili platnoj industriji je prednost
  • Prethodno voditeljsko iskustvo u funkciji interne revizije je prednost
  • Iskustvo u međufunkcionalnom radu u brzom okruženju
  • Poznavanje novih tehnologija i njihovih implikacija za kontrole i revizijske metode
  • Iskustvo u reviziji organizacija u industrijama koje se brzo mijenjaju
  • Sposobnost uvođenja i upravljanja organizacijskim promjenama
  • Obvezna je sveučilišna diploma, po mogućnosti iz područja povezanog s poslovanjem
  • Certifikat CPA, CIA ili CISA je prednost
  • Članstvo u relevantnom stručnom tijelu, poput ICPAK-a ili IIA-e
  • Najmanje 8 godina iskustva u internoj reviziji u organizacijama s visokim rastom
  • Iskustvo s platnim uslugama je prednost
  • Dobro poznavanje revizijskih standarda, postupaka, zakona, pravila i propisa
  • Sposobnost rada pod pritiskom, upravljanja velikim opsegom posla i poštivanja zahtjevnih rokova za izvještavanje
  • Široko tehničko razumijevanje poslovnog ponašanja, korporativnog upravljanja, regulatornog rizika i regulatornih promjena
  • Dokazani rezultati u poboljšanju učinkovitosti procesa
  • Može biti potrebno iskustvo s podacima i alatima za manipulaciju podacima
  • Sposobnost učinkovitog doprinosa dinamičnom timu
  • Sposobnost samostalnog rada uz održavanje motivacije

Pogodnosti

  • Naknada usklađena s tržištem
  • Velik broj plaćenih slobodnih dana za osobne potrebe
  • Zdravstveno osiguranje, gdje je dostupno na tržištu
  • Životno osiguranje, gdje je dostupno na tržištu
  • Radno okruženje temeljeno na suradnji
  • Individualizirani karijerni putovi koji podržavaju rast i razvoj zaposlenika
  • Podržavajuće radno okruženje usmjereno na ostvarenje rezultata
  • Razumna prilagodba tijekom cijelog procesa zapošljavanja