
Cellulant เป็นบริษัทฟินเทคและการชำระเงินจากแอฟริกา ที่ช่วยให้ธุรกิจรับชำระเงินดิจิทัลผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ได้ด้วย API เดียว แพลตฟอร์มของบริษัทรองรับเงินมือถือ บัตรท้องถิ่นและบัตรระหว่างประเทศ รวมถึงการชำระเงินโดยตรงจากบัญชีธนาคาร พร้อมเชื่อมต่อธุรกิจกับผู้ให้บริการเงินมือถือรายใหญ่และธนาคารมากกว่า 210 แห่งทั่วแอฟริกา ด้วยการรวบรวมวิธีการชำระเงินเหล่านี้ไว้ด้วยกัน Cellulant จึงมอบโครงสร้างพื้นฐานให้ธุรกิจที่ดำเนินงานในตลาดการชำระเงินดิจิทัลของแอฟริกาซึ่งกำลังพัฒนา
ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส - Cellulant (ไนโรบี, ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำการตรวจสอบภายในตามความเสี่ยงและเสริมความแข็งแกร่งให้การควบคุมทั่วทั้งการดำเนินงานด้านการชำระเงินของ Cellulant ในแอฟริกา บทบาทนี้ครอบคลุมการส่งมอบงานตรวจสอบ การลดความเสี่ยง การรายงาน และการพัฒนานักวิเคราะห์ตรวจสอบภายในในเคนยา ไนจีเรีย ยูกันดา และแทนซาเนีย
รายละเอียด
- สนับสนุนหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในกลุ่มในการจัดทำและดำเนินการตามแผนการตรวจสอบตามความเสี่ยง
- ช่วยดูแลและทบทวนกฎบัตร คู่มือ นโยบายการตรวจสอบ และกรอบการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและดำเนินโครงการตรวจสอบที่มุ่งเน้นการควบคุมภายในและการปฏิบัติตามนโยบาย
- สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ พร้อมให้คำปรึกษาด้านการควบคุม การบริหารความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และธรรมาภิบาล
- วางแผน ดำเนินการ และทบทวนการตรวจสอบด้านการเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการดำเนินงาน
- นำทีมตรวจสอบในการทบทวนบันทึก ประเมินการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ประเมินการควบคุม และดำเนินการแก้ไข
- ระบุข้อบกพร่องด้านการควบคุมและเสนอแนวทางที่รวดเร็วเพื่อลดความเสี่ยง
- ดูแลและตรวจสอบคุณภาพเอกสารการทำงานและขั้นตอนการตรวจสอบ
- จัดทำข้อค้นพบและรายงานที่อ้างอิงหลักฐานโดยใช้กระบวนการตรวจสอบที่จัดทำเป็นเอกสาร
- ดำเนินการทบทวนติดตามผลเพื่อติดตามการนำข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบภายในและภายนอกไปปฏิบัติ
- ประสานงานกิจกรรมกับทีมตรวจสอบภายนอก
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์การตรวจสอบภายในและโครงการริเริ่มที่เกี่ยวข้อง
- ทบทวนข้อมูลสำรองของเอกสารการตรวจสอบภายในทั้งแบบกายภาพและอิเล็กทรอนิกส์
- ฝึกอบรม กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และเป็นพี่เลี้ยงแก่นักวิเคราะห์ตรวจสอบภายใน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารและผู้บริหารระดับสูงเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในกลุ่มมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีมุมมองเชิงธุรกิจ ให้ความสำคัญกับคุณภาพบริการและผลลัพธ์ด้านประสบการณ์ลูกค้า
- มีความสามารถในการกำกับตนเอง มีความคิดริเริ่มแบบผู้ประกอบการ มีความกระตือรือร้น และทำงานกับเทคโนโลยีได้อย่างมั่นใจ
- สื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูง
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน จัดการความต้องการที่แข่งขันกัน และทำงานให้ทันกำหนดเวลาและเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก
- มีความสามารถด้านเทคนิคในการทำความเข้าใจข้อมูลที่ซับซ้อนและประยุกต์ใช้แนวทางแก้ไขทางธุรกิจที่ใช้งานได้จริง
- ทำงานได้อย่างถูกต้องสม่ำเสมอและใส่ใจในรายละเอียด
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและมีทักษะด้านตัวเลขที่ดี
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมฟินเทคหรือการชำระเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำในสายงานตรวจสอบภายในจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานข้ามสายงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- ตระหนักถึงเทคโนโลยีเกิดใหม่และผลกระทบต่อการควบคุมและวิธีการตรวจสอบ
- มีประสบการณ์ตรวจสอบองค์กรในอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- สามารถนำเสนอและบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยควรเป็นสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
- มีใบรับรอง CPA, CIA หรือ CISA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เป็นสมาชิกองค์กรวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น ICPAK หรือ IIA
- มีประสบการณ์ตรวจสอบภายในอย่างน้อย 8 ปีในองค์กรที่เติบโตสูง
- มีประสบการณ์ด้านบริการการชำระเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับมาตรฐาน ขั้นตอน กฎหมาย กฎ และข้อบังคับด้านการตรวจสอบ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน จัดการปริมาณงานจำนวนมาก และทำงานให้ทันกำหนดเวลารายงานที่เข้มงวด
- มีความเข้าใจด้านเทคนิคอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ ธรรมาภิบาลองค์กร ความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ และการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ
- มีผลงานในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการ
- อาจต้องมีประสบการณ์ด้านข้อมูลและเครื่องมือจัดการข้อมูล
- สามารถมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพภายในทีมที่มีพลวัต
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระพร้อมรักษาแรงจูงใจ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนสอดคล้องกับตลาด
- วันหยุดส่วนตัวโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- ประกันสุขภาพ ขึ้นอยู่กับการให้บริการในแต่ละตลาด
- ประกันชีวิต ขึ้นอยู่กับการให้บริการในแต่ละตลาด
- สถานที่ทำงานที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- เส้นทางอาชีพที่ออกแบบเฉพาะบุคคลเพื่อสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของพนักงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้การสนับสนุนและมุ่งเน้นการส่งมอบผลงาน
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา