Cellulant to afrykańska firma z sektora fintech i płatności, która pomaga przedsiębiorstwom przyjmować płatności cyfrowe w kanałach internetowych i stacjonarnych za pośrednictwem jednego interfejsu API. Jej platforma obsługuje pieniądz mobilny, lokalne i międzynarodowe karty płatnicze oraz bezpośrednie płatności z rachunków bankowych, łącząc firmy z największymi operatorami pieniądza mobilnego i ponad 210 bankami w całej Afryce. Integrując te metody płatności, Cellulant zapewnia infrastrukturę przedsiębiorstwom działającym na rozwijającym się afrykańskim rynku płatności cyfrowych.
Główny audytor wewnętrzny — Cellulant (Nairobi, praca hybrydowa)
Prowadź audyty wewnętrzne oparte na ryzyku i wzmacniaj mechanizmy kontroli w afrykańskich operacjach płatniczych Cellulant. Rola obejmuje realizację audytów, ograniczanie ryzyka, raportowanie oraz rozwój analityków audytu wewnętrznego w Kenii, Nigerii, Ugandzie i Tanzanii.
Opis
- Wspieraj kierownika grupy audytu wewnętrznego w przygotowaniu i realizacji planu audytów opartego na ryzyku
- Pomagaj utrzymywać i przeglądać kartę audytu, podręcznik, polityki oraz powiązane ramy działania
- Twórz i wdrażaj programy audytowe skoncentrowane na kontroli wewnętrznej i zgodności z politykami
- Buduj skuteczne relacje, doradzając w zakresie kontroli, zarządzania ryzykiem, zgodności i ładu korporacyjnego
- Planuj, przeprowadzaj i przeglądaj audyty finansowe, zgodności oraz operacyjne
- Prowadź zespoły audytowe podczas przeglądu dokumentacji, ocen zgodności, oceny mechanizmów kontroli i działań naprawczych
- Wskazuj braki w kontroli i rekomenduj szybkie działania ograniczające ryzyko
- Prowadź dokumentację roboczą i procedury audytowe oraz kontroluj ich jakość
- Przygotowuj oparte na dowodach ustalenia i raporty zgodnie z udokumentowanymi procesami audytowymi
- Przeprowadzaj kontrole następcze w celu monitorowania wdrażania zaleceń audytu wewnętrznego i zewnętrznego
- Koordynuj działania z zespołem audytu zewnętrznego
- Współtwórz strategię audytu wewnętrznego i powiązane inicjatywy
- Przeglądaj fizyczne i elektroniczne kopie zapasowe dokumentacji audytu wewnętrznego
- Szkol, nadzoruj, rozwijaj i wspieraj mentoringiem analityków audytu wewnętrznego
- Współpracuj z zarządem i kadrą kierowniczą, wspierając zrównoważony rozwój firmy
- Wykonuj dodatkowe obowiązki zlecone przez kierownika grupy audytu wewnętrznego
Wymagania
- Zmysł biznesowy oraz dbałość o jakość obsługi i rezultaty związane z doświadczeniem klienta
- Samodzielność, przedsiębiorczość, zaangażowanie i swoboda w korzystaniu z technologii
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania konkurującymi zadaniami oraz dotrzymywania terminów i realizacji kluczowych celów
- Zdolność do rozumienia złożonych informacji technicznych i stosowania praktycznych rozwiązań biznesowych
- Stała dokładność i dbałość o szczegóły
- Silne zdolności analityczne i dobre umiejętności liczbowe
- Doświadczenie w branży fintech lub płatniczej będzie dodatkowym atutem
- Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu funkcją audytu wewnętrznego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej w dynamicznym środowisku
- Znajomość nowych technologii i ich wpływu na mechanizmy kontroli oraz metody audytu
- Doświadczenie w audytowaniu organizacji w szybko zmieniających się branżach
- Umiejętność wprowadzania i zarządzania zmianą organizacyjną
- Wykształcenie wyższe, najlepiej biznesowe
- Certyfikat CPA, CIA lub CISA będzie dodatkowym atutem
- Członkostwo w odpowiedniej organizacji zawodowej, takiej jak ICPAK lub IIA
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym w szybko rozwijających się organizacjach
- Doświadczenie w usługach płatniczych będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość standardów, procedur, ustaw, zasad i przepisów dotyczących audytu
- Umiejętność pracy pod presją, zarządzania dużym obciążeniem i dotrzymywania wymagających terminów raportowania
- Szeroka wiedza techniczna dotycząca postępowania biznesowego, ładu korporacyjnego, ryzyka regulacyjnego i zmian regulacyjnych
- Udokumentowane doświadczenie w zwiększaniu efektywności procesów
- Może być wymagane doświadczenie w pracy z danymi i narzędziami do ich przetwarzania
- Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym zespole
- Umiejętność samodzielnej pracy przy zachowaniu motywacji
Benefity
- Wynagrodzenie zgodne z poziomem rynkowym
- Hojny płatny urlop na sprawy osobiste
- Ubezpieczenie medyczne, jeśli jest dostępne na danym rynku
- Ubezpieczenie na życie, jeśli jest dostępne na danym rynku
- Współpracujące środowisko pracy
- Indywidualne ścieżki kariery wspierające rozwój pracowników
- Wspierające środowisko pracy skoncentrowane na realizacji celów
- Racjonalne usprawnienia podczas całego procesu rekrutacji