Cellulant je africká fintechová a platební společnost, která firmám pomáhá přijímat digitální platby prostřednictvím online i offline kanálů pomocí jediného API. Její platforma podporuje mobilní peníze, místní i mezinárodní platební karty a přímé platby z bankovních účtů a propojuje firmy s hlavními poskytovateli mobilních peněz a více než 210 bankami po celé Africe. Propojením těchto platebních metod poskytuje Cellulant infrastrukturu firmám působícím na rozvíjejícím se africkém trhu digitálních plateb.
Vedoucí interní auditor — Cellulant (Nairobi, hybridní režim)
Veďte interní audity založené na rizicích a posilujte kontrolní mechanismy v afrických platebních operacích společnosti Cellulant. Role zahrnuje provádění auditů, zmírňování rizik, reporting a rozvoj analytiků interního auditu v Keni, Nigérii, Ugandě a Tanzanii.
Popis
- Podporujte vedoucího skupiny interního auditu při přípravě a realizaci plánu auditů založeného na rizicích
- Pomáhejte udržovat a revidovat statut auditu, příručku, zásady a související rámce
- Vytvářejte a zavádějte auditní programy zaměřené na interní kontroly a dodržování zásad
- Budujte efektivní vztahy a poskytujte poradenství v oblasti kontrol, řízení rizik, compliance a corporate governance
- Plánujte, provádějte a kontrolujte finanční, compliance a provozní audity
- Veďte auditní týmy při kontrole záznamů, posuzování souladu, hodnocení kontrol a nápravných opatřeních
- Identifikujte nedostatky kontrol a doporučujte včasná opatření ke snížení rizik
- Udržujte pracovní dokumentaci a postupy auditu a provádějte kontrolu jejich kvality
- Připravujte zjištění a zprávy podložené důkazy podle zdokumentovaných auditních procesů
- Provádějte následné kontroly za účelem sledování provádění doporučení interního a externího auditu
- Koordinujte činnosti s týmem externího auditu
- Přispívejte ke strategii interního auditu a souvisejícím iniciativám
- Kontrolujte fyzické a elektronické zálohy dokumentace interního auditu
- Školte, dohlížejte na, rozvíjejte a mentorujte analytiky interního auditu
- Spolupracujte s vedením a seniorními vedoucími na podpoře udržitelného růstu podniku
- Plňte další úkoly zadané vedoucím skupiny interního auditu
Požadavky
- Obchodní uvažování a důraz na kvalitu služeb a výsledky zákaznické zkušenosti
- Samostatnost, podnikavost, nadšení a jistota při práci s technologiemi
- Velmi dobré písemné a ústní komunikační schopnosti
- Schopnost stanovovat priority, řídit souběžné požadavky a dodržovat termíny a klíčové cíle
- Technická způsobilost porozumět komplexním informacím a uplatňovat praktická obchodní řešení
- Důsledná přesnost a smysl pro detail
- Silné analytické schopnosti a dobré numerické dovednosti
- Zkušenost z fintechu nebo platebního odvětví je výhodou
- Předchozí zkušenost s vedením funkce interního auditu je výhodou
- Zkušenost s mezifunkční spoluprací v rychle se měnícím prostředí
- Povědomí o nově vznikajících technologiích a jejich dopadech na kontroly a auditní metody
- Zkušenost s auditem organizací v rychle se měnících odvětvích
- Schopnost zavádět a řídit organizační změny
- Vysokoškolské vzdělání, přednostně v oboru souvisejícím s podnikáním
- Certifikace CPA, CIA nebo CISA je výhodou
- Členství v relevantní profesní organizaci, například ICPAK nebo IIA
- Nejméně 8 let zkušeností s interním auditem ve vysokorůstových organizacích
- Zkušenost s platebními službami je výhodou
- Velmi dobrá znalost auditorských standardů, postupů, zákonů, pravidel a předpisů
- Schopnost pracovat pod tlakem, zvládat značné pracovní zatížení a dodržovat náročné termíny pro reporting
- Široké technické porozumění obchodnímu jednání, corporate governance, regulatorním rizikům a změnám regulace
- Prokazatelné výsledky při zvyšování efektivity procesů
- Může být vyžadována zkušenost s daty a nástroji pro jejich zpracování
- Schopnost efektivně přispívat v dynamickém týmu
- Schopnost pracovat samostatně a udržet si motivaci
Benefity
- Odměňování odpovídající trhu
- Velkorysá placená dovolená z osobních důvodů
- Zdravotní pojištění, pokud je na daném trhu dostupné
- Životní pojištění, pokud je na daném trhu dostupné
- Spolupracující pracovní prostředí
- Individuální kariérní dráhy podporující růst a rozvoj zaměstnanců
- Podpůrné pracovní prostředí zaměřené na plnění úkolů
- Přiměřené úpravy během celého náborového procesu