Kobalt Music
Kobalt Music
501 – 1000 Dipendenti
MediaSaaS
Kobalt Music è un’azienda globale di gestione e servizi per i diritti musicali, impegnata ad aiutare i creatori a gestire, concedere in licenza e monetizzare le proprie opere. I suoi servizi comprendono l’editoria musicale e l’amministrazione dei diritti, le licenze di sincronizzazione per pubblicità, televisione, cinema e videogiochi, la registrazione e il monitoraggio delle royalty, la riscossione e i pagamenti, oltre a tecnologie progettate per migliorare la visibilità su diritti e royalty. I team di Kobalt combinano competenze creative nell’A&R e nella sincronizzazione con attività operative nel campo dei diritti e della tecnologia, in uffici tra cui quelli di Los Angeles, Sydney e Berlino.

Assistente all’amministrazione dei contratti – Ibrido a Nashville

Supporta l’amministrazione degli accordi di editoria musicale presso Kobalt Music. Gestisci termini contrattuali, modifiche, domande sul copyright, aggiornamenti del sistema e iniziative di miglioramento dei processi.

Descrizione

  • Interpretare e inserire i termini principali dei nuovi accordi completi nel sistema operativo editoriale di Kobalt
  • Monitorare e amministrare le modifiche condizionali agli accordi di editoria musicale attivi
  • Rispondere alle domande relative al copyright sui termini e sulle condizioni contrattuali
  • Aggiornare i record del sistema per riflettere i termini modificati degli accordi
  • Contribuire alle iniziative volte a migliorare e organizzare i processi di amministrazione degli accordi con i clienti

Requisiti

  • Comprovata capacità di svolgere attività meticolose con un elevato grado di precisione
  • Spiccate capacità organizzative e capacità di stabilire efficacemente le priorità
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Dimestichezza con la tecnologia e gli strumenti digitali
  • Capacità di apprendere rapidamente e prendere iniziative
  • Capacità di acquisire rapidamente competenza nell’uso di nuovi software e sistemi

Benefit

  • Pari opportunità di impiego
  • Accesso equo e paritario alle opportunità
  • Ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e di supporto
  • Adattamenti al processo di selezione disponibili su richiesta