
Kobalt Music est une entreprise mondiale de gestion et de services liés aux droits musicaux, qui aide les créateurs à gérer, à concéder sous licence et à tirer des revenus de leurs œuvres. Ses services couvrent l’édition musicale et l’administration des droits, la synchronisation pour la publicité, la télévision, le cinéma et les jeux vidéo, l’enregistrement et le suivi des redevances, la collecte et les paiements, ainsi que des technologies conçues pour améliorer la visibilité sur les droits et les redevances. Les équipes de Kobalt associent une expertise créative en A&R et en synchronisation à des opérations liées aux droits et aux technologies dans des bureaux notamment situés à Los Angeles, Sydney et Berlin.
Assistant administratif des contrats – Hybride à Nashville
Participez à l’administration des contrats d’édition musicale chez Kobalt Music. Gérez les conditions contractuelles, les avenants, les questions liées aux droits d’auteur, les mises à jour du système et les initiatives d’amélioration des processus.
Description
- Interpréter et saisir les principales conditions des nouveaux contrats détaillés dans le système d’exploitation éditoriale de Kobalt
- Suivre et administrer les avenants conditionnels des contrats d’édition musicale actifs
- Répondre aux questions relatives aux droits d’auteur concernant les conditions contractuelles
- Mettre à jour les dossiers du système afin de refléter les conditions modifiées des contrats
- Contribuer aux initiatives visant à améliorer et à organiser les processus d’administration des contrats clients
Exigences
- Capacité démontrée à effectuer un travail minutieux avec un haut degré de précision
- Solides compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser efficacement les tâches
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Aisance avec la technologie et les outils numériques
- Capacité à apprendre rapidement et à prendre des initiatives
- Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels et systèmes
Avantages
- Emploi garantissant l’égalité des chances
- Accès juste et équitable aux opportunités
- Environnement de travail diversifié, inclusif et bienveillant
- Aménagements du processus de recrutement disponibles sur demande