Keylane
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501 – 1000 Dipendenti
AssicurazioniFintechSaaS
Keylane sviluppa piattaforme SaaS configurabili per i settori europei delle assicurazioni e delle pensioni. I suoi software aiutano compagnie assicurative e fornitori di servizi pensionistici a modernizzare le operazioni, semplificare i processi aziendali e sostituire i sistemi legacy con tecnologie progettate in base alle esigenze del settore. Con sede a Utrecht, l’azienda conta un team di oltre 750 persone e supporta più di 225 organizzazioni assicurative e pensionistiche in tutta Europa.

Architetto software – Keylane Axon (ibrido nei Paesi Bassi)

Guida l’architettura della piattaforma SaaS assicurativa Axon di Keylane, promuovendo ingegneria scalabile, modernizzazione e sviluppo responsabile assistito dall’IA nei team Scrum.

Descrizione

  • Definire l’architettura e l’indirizzo tecnico della piattaforma SaaS Axon di Keylane
  • Trasformare esigenze aziendali complesse in soluzioni software durature
  • Collaborare con ingegneri del software, product owner, analisti aziendali, ingegneri dei test e altri architetti
  • Mantenere l’integrità architetturale nelle aree importanti del prodotto
  • Valutare problemi complessi, dipendenze e rischi tecnici
  • Guidare i team verso soluzioni scalabili, sicure, manutenibili e adatte allo scopo
  • Supportare la progettazione delle soluzioni, rivedere le implementazioni critiche e affrontare problemi tecnici complessi
  • Registrare le decisioni architetturali e i compromessi alla base di esse
  • Rafforzare la coerenza della piattaforma trasformando i principi architetturali in standard di ingegneria
  • Guidare la modernizzazione, ridurre il debito tecnico e migliorare prestazioni, affidabilità, testabilità, operabilità ed esperienza degli sviluppatori
  • Spiegare le decisioni architetturali agli stakeholder tecnici e non tecnici
  • Creare allineamento tra i team Scrum e i cluster funzionali
  • Esaminare applicazioni responsabili di Claude, ChatGPT e Codex nell’architettura e nell’ingegneria
  • Rivedere le raccomandazioni generate dall’IA mantenendo la responsabilità di sicurezza, correttezza, prestazioni e manutenibilità
  • Aiutare i team a utilizzare gli strumenti di sviluppo assistito dall’IA in modo efficace e responsabile
  • Condividere competenze, fare da mentore agli ingegneri e far progredire le pratiche architetturali in tutta l’organizzazione
  • Favorire la sperimentazione, il confronto tecnico costruttivo e il miglioramento continuo
  • Collaborare tra i cluster con gli architetti responsabili di altri prodotti Keylane
  • Coordinare principi architetturali, standard e decisioni tecnologiche strategiche in tutta l’organizzazione

Requisiti

  • Forte interesse per l’architettura e l’ingegneria del software
  • Esperienza significativa nell’ingegneria del software con sistemi di grandi dimensioni e critici per il business
  • Solida conoscenza dei principi architetturali, dei pattern di progettazione, della modularità, dei pattern di integrazione, delle API e dell’architettura dei dati
  • Conoscenza aggiornata delle tendenze tecnologiche e capacità di valutarne il valore per l’organizzazione e il prodotto
  • Prospettiva architetturale strategica unita a un approccio pragmatico e pratico
  • Disponibilità a lavorare direttamente con i team di ingegneria e il codice sorgente
  • Capacità di valutare le conseguenze in termini di scalabilità, prestazioni, sicurezza, affidabilità, manutenibilità, testabilità e operatività
  • Capacità di individuare rischi architetturali, dipendenze e debito tecnico e trasformarli in raccomandazioni pratiche e piani di miglioramento
  • Esperienza con Java, IntelliJ, Git, Gradle, Angular e Docker
  • Esperienza con database relazionali e SQL, inclusi DB2 e PostgreSQL
  • Comunicazione chiara di argomenti tecnici complessi, capacità di creare allineamento e di documentare decisioni, contesto, alternative e compromessi
  • Piacere nel fare coaching agli ingegneri e fornire indicazioni architetturali in un contesto Agile
  • Esperienza con strumenti di sviluppo assistito dall’IA come Claude, ChatGPT, Codex, GitHub Copilot o Cursor
  • Capacità di descrivere come gli strumenti di IA possano supportare l’esplorazione delle soluzioni, l’analisi di codice sconosciuto, lo sviluppo o miglioramento di codice e test, la risoluzione dei problemi e le revisioni del codice
  • Comprensione dello sviluppo assistito dall’IA come parte del ciclo di vita più ampio dello sviluppo software
  • Capacità di dirigere gli assistenti di programmazione con requisiti e contesto precisi, incluse istruzioni riutilizzabili, skill o agenti quando appropriato
  • Capacità di rivedere, testare e correggere criticamente il codice generato dall’IA e individuare ipotesi errate, vulnerabilità di sicurezza e problemi di manutenibilità
  • Responsabilità della logica, dell’architettura, della qualità e della sicurezza del lavoro consegnato
  • Nel processo di candidatura sono inclusi un Certificato di Condotta (VOG) e il controllo delle referenze
  • Disponibilità a completare la formazione sulla sicurezza delle informazioni e a rispettare le responsabilità fondamentali in materia

Benefit

  • 8% di indennità per ferie calcolata sullo stipendio lordo totale
  • Programma di partecipazione agli utili
  • Piano pensionistico con possibilità di risparmio aggiuntivo
  • Rimborso chilometrico di 0,23 € per chilometro oppure una NS Business Card utilizzabile anche privatamente
  • 24 giorni di ferie con possibilità di acquistare giorni aggiuntivi
  • Sette giorni di inclusione scambiabili con festività nazionali olandesi fisse
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Pranzo gratuito quando si lavora in ufficio
  • Indennità netta di 4 € al giorno per il lavoro da casa
  • Indennità netta mensile di 35 € per internet
  • Possibilità di lavorare da remoto dall’estero fino a due mesi all’anno
  • Programma di leasing di biciclette
  • Contratto di un anno con possibilità di un contratto a tempo indeterminato dopo risultati soddisfacenti
  • Crescita professionale e personale attraverso i corsi e la formazione della Keylane Academy
  • Ampio programma per il benessere
  • Comunità aziendale attiva e aperitivi settimanali dopo il lavoro nel pub interno

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