ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions sviluppa e produce tecnologie di sicurezza per edifici e strutture. Il suo portafoglio comprende sistemi di chiusura meccanici ed elettromeccanici, soluzioni per il controllo degli accessi e prodotti correlati che favoriscono l’accesso e la circolazione sicuri in ambienti residenziali, commerciali e pubblici. L’azienda opera in diversi settori, tra cui edilizia, sanità e industria manifatturiera, con soluzioni progettate per luoghi come ospedali, scuole, ambienti di lavoro e altre strutture condivise.

Architetto senior AX e D365FO

Guidare il supporto tecnico e i miglioramenti dell’affidabilità degli ambienti Dynamics AX e D365FO di ASSA ABLOY nell’area EMEA. Il ruolo comprende integrazioni, prestazioni SQL, pipeline DevOps e aggiornamenti degli ambienti.

Descrizione

  • Guidare le discussioni tecniche operative su Dynamics AX e D365FO nell’area EMEA.
  • Collaborare con i fornitori e i colleghi IT dell’area EMEA per risolvere gli incidenti ERP ricorrenti.
  • Diagnosticare i problemi degli ambienti AX e D365FO.
  • Migliorare le istruzioni per il supporto tecnico.
  • Rafforzare l’affidabilità degli ambienti ERP di produzione e non produzione.
  • Coordinare i problemi tecnici ERP con il team Infrastruttura GSSC.
  • Verificare che i fornitori di servizi seguano le politiche di progettazione tecnica.
  • Fornire consulenza ai team tecnici SOM e AMS sulle soluzioni proposte.
  • Aiutare i team di progetto a risolvere i problemi tecnici nei rispettivi ambiti.
  • Mantenere il monitoraggio dello stato dei sistemi per limitare le interruzioni e individuare tempestivamente i problemi ERP.
  • Collaborare con l’Architetto tecnico ERP EMEA per migliorare l’affidabilità e la supportabilità dell’ERP.
  • Esaminare le analisi delle cause principali dei fornitori e seguire le correzioni conseguenti.
  • Fornire indicazioni tecniche al team Support e partecipare alle discussioni sulla gestione dei fornitori.
  • Fornire supporto di terzo livello ai team di supporto e agli utenti aziendali.
  • Contribuire alle indagini sulle cause principali e alla gestione dei problemi.
  • Migliorare i processi di aggiornamento dei dati degli ambienti ERP.
  • Aiutare gli sviluppatori a risolvere i problemi operativi.
  • Ottimizzare le prestazioni delle query SQL sui database AX.
  • Gestire le pipeline DevOps.
  • Gestire gli aggiornamenti degli ambienti D365FO.
  • Valutare i requisiti aziendali e progettare soluzioni in linea con il modello EMEA.
  • Presentare gli strumenti ERP e spiegarne l’uso agli utenti.
  • Riferire sul lavoro completato, sulle implementazioni, sui test e sulle distribuzioni.

Requisiti

  • Almeno 12 anni di esperienza con Dynamics AX 2009 e 2012 e D365 Finance and Operations.
  • Esperienza nell’implementazione di ERP in ambienti su larga scala con oltre 1.000 utenti.
  • Esperienza nell’integrazione di AX e D365FO con sistemi esterni.
  • Esperienza nell’installazione e nella configurazione dei componenti Dynamics AX.
  • Conoscenza approfondita di Dynamics AX 2009, AX 2012 e D365FO.
  • Comprensione dei principi e delle migliori pratiche di programmazione.
  • Conoscenza della gestione formale delle release e delle distribuzioni software.
  • Esperienza di lavoro con team globali, multiculturali, multidisciplinari e geograficamente distribuiti.
  • Ottime capacità di risoluzione dei problemi.
  • Esperienza pratica nella programmazione e nel debugging di X++, AIF, DIXF, gestione dei dati D365FO, Microsoft SQL Server, Microsoft .NET Framework, Microsoft Integration Stack, Azure, Azure DevOps, GitHub Copilot, Claude Code, LCS e PPAC.
  • Familiarità con le pratiche DevOps e le distribuzioni automatizzate.
  • Esperienza con Visual Studio Tools per Dynamics AX e X++, GitHub, Morph X++ e Team Foundation Server.
  • Efficaci capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office e familiarità con i sistemi operativi Windows.
  • Capacità di lavorare presso le sedi ASSA ABLOY nell’area EMEA e disponibilità a viaggiare.
  • Passaporto valido o possibilità di ottenerne uno.
  • Idoneità legale a lavorare nel paese di assunzione.

Benefit

  • Feedback regolari e opportunità di formazione e sviluppo.
  • Opportunità di carriera a livello locale, regionale e internazionale.
  • Team diversificati e inclusivi.
  • Adeguamenti ragionevoli sul posto di lavoro per le persone con disabilità.

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