ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
A ASSA ABLOY Opening Solutions desenvolve e fabrica tecnologia de segurança para edifícios e instalações. Seu portfólio inclui sistemas de fechaduras mecânicos e eletromecânicos, soluções de controle de acesso e produtos relacionados que promovem o acesso e a circulação seguros em ambientes residenciais, comerciais e públicos. A empresa atende a diversos setores, incluindo construção, saúde e manufatura, com soluções desenvolvidas para locais como hospitais, escolas, ambientes de trabalho e outras instalações compartilhadas.

Arquiteto sênior de AX e D365FO

Liderar o suporte técnico e as melhorias de confiabilidade dos ambientes Dynamics AX e D365FO da ASSA ABLOY na região EMEA. A função abrange integrações, desempenho de SQL, pipelines de DevOps e atualizações de ambientes.

Descrição

  • Liderar discussões técnicas operacionais sobre Dynamics AX e D365FO na região EMEA.
  • Trabalhar com fornecedores e colegas de TI da região EMEA para resolver incidentes recorrentes de ERP.
  • Solucionar problemas dos ambientes AX e D365FO.
  • Aprimorar as instruções de suporte técnico.
  • Fortalecer a confiabilidade dos ambientes ERP de produção e não produção.
  • Coordenar problemas técnicos de ERP com a equipe de Infraestrutura da GSSC.
  • Verificar se os prestadores de serviços seguem as políticas de projeto técnico.
  • Orientar as equipes técnicas de SOM e AMS sobre as soluções propostas.
  • Ajudar as equipes de projeto a resolver problemas técnicos em suas áreas.
  • Manter o monitoramento de integridade para reduzir interrupções e identificar problemas de ERP rapidamente.
  • Trabalhar em conjunto com o Arquiteto Técnico de ERP da região EMEA para melhorar a confiabilidade e a capacidade de suporte do ERP.
  • Analisar as análises de causa raiz dos fornecedores e acompanhar as correções resultantes.
  • Oferecer orientação técnica à equipe de Suporte e participar de discussões sobre gestão de fornecedores.
  • Prestar suporte de terceiro nível às equipes de suporte e aos usuários de negócio.
  • Contribuir para investigações de causa raiz e para o gerenciamento de problemas.
  • Aprimorar os processos de atualização de dados dos ambientes ERP.
  • Ajudar desenvolvedores a resolver problemas operacionais.
  • Ajustar o desempenho de consultas SQL nos bancos de dados AX.
  • Gerenciar pipelines de DevOps.
  • Gerenciar atualizações dos ambientes D365FO.
  • Avaliar requisitos de negócio e projetar soluções alinhadas ao modelo da região EMEA.
  • Demonstrar ferramentas ERP e explicar seu uso aos usuários.
  • Relatar o trabalho concluído, as implementações, os testes e as implantações.

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência com Dynamics AX 2009 e 2012 e D365 Finance and Operations.
  • Experiência em implementação de ERP em ambientes de grande escala, atendendo a mais de 1.000 usuários.
  • Experiência na integração do AX e do D365FO com sistemas externos.
  • Experiência na instalação e configuração de componentes do Dynamics AX.
  • Amplo conhecimento de Dynamics AX 2009, AX 2012 e D365FO.
  • Compreensão dos princípios e das melhores práticas de programação.
  • Conhecimento de gerenciamento formal de versões e implantações de software.
  • Experiência trabalhando com equipes globais, multiculturais, multidisciplinares e distribuídas geograficamente.
  • Ótima capacidade de resolução de problemas.
  • Experiência prática com programação e depuração em X++, AIF, DIXF, gerenciamento de dados do D365FO, Microsoft SQL Server, Microsoft .NET Framework, Microsoft Integration Stack, Azure, Azure DevOps, GitHub Copilot, Claude Code, LCS e PPAC.
  • Familiaridade com práticas de DevOps e implantações automatizadas.
  • Experiência com Visual Studio Tools para Dynamics AX e X++, GitHub, Morph X++ e Team Foundation Server.
  • Boa comunicação oral e escrita em inglês.
  • Proficiência nos aplicativos Microsoft Office e familiaridade com sistemas operacionais Windows.
  • Disponibilidade para trabalhar nas unidades da ASSA ABLOY na região EMEA e para viajar.
  • Passaporte válido ou capacidade de obtê-lo.
  • Elegibilidade legal para trabalhar no país da contratação.

Benefícios

  • Feedback regular e oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Oportunidades de carreira em níveis local, regional e internacional.
  • Equipes diversas e inclusivas.
  • Adaptações razoáveis no local de trabalho para pessoas com deficiência.

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