Philips è un'azienda globale di tecnologie sanitarie che sviluppa innovazioni nei settori della salute personale, della diagnosi e del trattamento e dell'assistenza connessa. Il suo lavoro è volto a migliorare i risultati di salute delle persone e ad aiutare gli operatori sanitari a fornire un'assistenza efficace e connessa.
Architetto dell’infrastruttura di prevendita Philips – Monitoraggio dei pazienti ospedalieri, Québec
Philips cerca un architetto dell’infrastruttura di prevendita per progettare soluzioni di monitoraggio dei pazienti ospedalieri, supportare l’integrazione dei dispositivi medici e guidare le relazioni con i clienti. Il ruolo comprende presentazioni, proposte, definizione dei prezzi, previsioni e iniziative sui flussi di lavoro sanitari in Québec e nel Canada orientale.
Canada74.900 $ – 117.700 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseIngegnere prevenditaDescrizione
- Sviluppare strategie di vendita che differenzino tecnicamente le soluzioni Philips per il monitoraggio dei pazienti ospedalieri
- Agire come principale referente del cliente per la progettazione delle soluzioni
- Collaborare con specialisti clinici e team di vendita per posizionare prodotti e soluzioni Philips
- Valutare gli obiettivi e i flussi di lavoro dei clienti, quindi raccomandare soluzioni che supportino un’assistenza efficace ed efficiente
- Fornire consulenza tecnica sul monitoraggio dei pazienti ospedalieri e sull’integrazione dei dispositivi medici
- Collaborare con i Key Account Manager nelle vendite di soluzioni complesse e nei programmi relativi ai flussi di lavoro sanitari
- Contribuire a definire e gestire il processo di implementazione Market 2 Order, incluso l’ambito degli Statements of Work e del VAS
- Guidare le presentazioni ai clienti sulle proposte di valore tecnico e sulle proposte relative allo stato attuale e futuro
- Essere responsabile delle strategie e dei preventivi per le richieste di proposta
- Supportare i responsabili delle vendite nella vendita equilibrata, nell’attuazione del piano operativo annuale, nella pianificazione aziendale, nelle scorecard e nelle previsioni
- Fornire consulenza a Sales Support e Marketing su strumenti di vendita, prezzi, preventivi, sviluppi della concorrenza ed espansione dei prodotti
- Monitorare gli sviluppi della concorrenza e del settore e condividere informazioni con Sales e Marketing
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza con una laurea, oppure almeno 1 anno con una laurea magistrale, nello sviluppo aziendale, nelle vendite cliniche, nei servizi o in un campo correlato
- Esperienza con tecnologie sanitarie e IT, inclusi i flussi di lavoro delle cartelle cliniche elettroniche; la familiarità con Epic, Cerner o Meditech costituisce un vantaggio
- È richiesta esperienza professionale con Visio
- Laurea o laurea magistrale in amministrazione aziendale, marketing, gestione delle vendite o campo correlato
- È richiesta una conoscenza operativa di HL7 e IHE
- La familiarità con DICOM, FHIR, XML, WCTP, TAP e SIP costituisce un vantaggio
- È richiesta una solida conoscenza delle reti e della virtualizzazione
- Orientamento ai risultati e atteggiamento proattivo, con un approccio collaborativo al lavoro di squadra
- Eccellenti capacità di comunicazione orale, scritta e di presentazione
- Capacità di costruire solidi casi aziendali per le soluzioni destinate ai potenziali clienti e di produrre documentazione completa
- Residenza entro un’ora di auto da un aeroporto principale
- È richiesta la conoscenza fluente scritta e parlata del francese e dell’inglese
- È richiesta l’autorizzazione a lavorare in Canada; non è disponibile alcuna sponsorizzazione
- Residenza in Québec o nel territorio del Canada orientale
Benefit
- Veicolo aziendale o della flotta
- Potrebbe essere disponibile un bonus annuale di incentivazione
- Potrebbero essere disponibili incentivi a lungo termine
- Programma di benefit Philips Total Rewards
- Generoso periodo di ferie retribuite
- Piano pensionistico a contribuzione definita
- Flex Dollars per HSA, PSA o RRSP
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
- Rimborso delle spese formative
- Formazione linguistica in francese e inglese
- Non sono previsti benefit di trasferimento sponsorizzati dall’azienda