Morgan, Lewis & Bockius LLP è uno studio legale globale che assiste aziende della classifica Fortune 100, startup e altre organizzazioni in questioni giuridiche complesse. Il suo team, composto da oltre 2.200 avvocati e professionisti legali, opera nell’ambito del diritto societario e delle operazioni straordinarie, del contenzioso e delle questioni normative. Lo studio serve i propri clienti attraverso sedi in Nord America, Asia, Europa e Medio Oriente, con esperienza in settori che comprendono energia, servizi finanziari, sanità, scienze della vita, tecnologia, sport, vendita al dettaglio e trasporti.
Analista del Recupero Assicurativo
Supporta le controversie per il recupero assicurativo presso Morgan Lewis con attività di ricerca, analisi documentale e coordinamento dei casi. Prepara relazioni, materiali per il processo e analisi delle coperture assicurative.
Descrizione
- Organizza i fascicoli dei casi e svolge attività ordinarie per il team di recupero assicurativo del gruppo contenzioso.
- Ricerca complessi archivi storici aziendali.
- Supporta l’analisi di dati e documenti complessi.
- Redige sintesi dettagliate e relazioni complete.
- Analizza polizze assicurative e programmi di copertura.
- Esamina i documenti dei clienti per valutarne la riservatezza legale e la pertinenza.
- Coordina le esigenze di supporto al contenzioso.
- Gestisce i fascicoli dei casi.
- Crea fogli di calcolo e indici dettagliati per il monitoraggio.
- Prepara corrispondenza, materiali di fatturazione e risposte.
- Gestisce documenti e banche dati.
- Coordina la preparazione e la produzione di relazioni peritali.
- Organizza, etichetta e indicizza i reperti processuali.
- Aiuta a preparare materiali dimostrativi e presentazioni.
- Gestisce una banca dati di regolamenti e leggi del settore assicurativo.
- Svolge ricerche online complesse.
- Riassume e analizza informazioni fattuali e statistiche.
Requisiti
- Laurea triennale o titolo equivalente conseguito presso un college o un’università con corso quadriennale.
- Almeno due anni di esperienza, preferibilmente presso uno studio legale, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
- È fortemente preferibile un’esperienza nel settore assicurativo.
- Esperienza con Microsoft Office; è richiesta una solida conoscenza di Excel.
- Efficaci capacità di comunicazione scritta e orale.
- Ottime capacità relazionali e capacità di costruire rapporti con persone diverse.
- Impegno a offrire un servizio eccellente ai clienti e un lavoro di alta qualità.
- Ottime capacità di gestione dei progetti e del tempo e di organizzazione.
- Capacità di stabilire priorità e gestire più progetti in un ambiente frenetico e in evoluzione.
- Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Ottime capacità di comprensione e memorizzazione.
- Persona motivata e autonoma, capace di adattarsi e comprendere rapidamente nuovi concetti.
- Capacità di prendere iniziative, anticipare le esigenze e usare un giudizio autonomo e ponderato.
- Discrezione nel trattare informazioni riservate.
Benefit
- Piano 401(k)
- Assicurazione medica
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione per la vista
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per invalidità
- Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione
- Assicurazione contro gli infortuni durante i viaggi di lavoro
- Conti di risparmio sanitario
- Conti di spesa flessibile
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Servizi per l’equilibrio tra lavoro e vita privata
- Health Advocate
- Servizio di assistenza all’infanzia di emergenza Bright Horizons
- Agevolazioni per i trasporti WageWorks
- Nove giorni festivi retribuiti per anno solare
- Due giorni personali all’anno
- Fino a 20 giorni di ferie all’anno
- Fino a cinque giorni di congedo per lutto
- Fino a 12 settimane di congedo parentale retribuito all’anno
- Fino a 10 settimane di congedo retribuito per invalidità legata alla gravidanza per gravidanza
- Soluzioni ragionevoli per candidati e dipendenti con disabilità, convinzioni religiose o altri motivi tutelati