East Sussex County Council è un ente locale responsabile dell’erogazione di servizi pubblici essenziali in tutto l’East Sussex, a sostegno di oltre mezzo milione di residenti, imprese e visitatori. Le sue attività comprendono l’assistenza sociale e sanitaria per gli adulti, i servizi per l’infanzia, la governance, il supporto alle imprese, nonché le comunità, l’economia e i trasporti. In qualità di datore di lavoro, il consiglio riunisce team il cui lavoro contribuisce all’istruzione, al benessere sociale, al sostegno finanziario, ai servizi pubblici, alla pianificazione dei trasporti e all’ambiente della contea, offrendo opportunità professionali in un’ampia gamma di ambiti professionali e operativi.
Analista aziendale, sistemi Liquidlogic per l’assistenza sociale agli adulti
Migliora i sistemi Liquidlogic di gestione dei casi per l’assistenza sociale agli adulti di East Sussex. Raccogli i requisiti, ripensa i processi e realizza miglioramenti per i servizi a contatto con il pubblico.
Regno Unito37.581 £ – 40.155 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di businessDescrizione
- Raccogliere e documentare i requisiti analizzando i processi aziendali
- Sviluppare soluzioni pratiche e implementare modifiche ai sistemi
- Configurare, sviluppare e fornire supporto ai sistemi Liquidlogic di gestione dei casi
- Realizzare modifiche, miglioramenti e aggiornamenti dei sistemi per i servizi sociali regolamentati
- Assistere gli utenti e individuare modi per migliorare l’efficienza
- Verificare che i sistemi soddisfino le esigenze operative
- Collaborare con stakeholder, dirigenti senior, operatori in prima linea, fornitori di software e colleghi IT
- Contribuire a un programma di lavoro già avviato
- Lavorare dalla sede di Eastbourne o Lewes almeno un giorno alla settimana
Requisiti
- Esperienza significativa nell’analisi aziendale e/o nel lavoro con sistemi Liquidlogic
- Capacità di utilizzare metodi, strumenti e tecniche di analisi aziendale
- Esperienza nella configurazione, nello sviluppo e nell’implementazione di modifiche ai sistemi Liquidlogic
- Capacità di comunicare con sicurezza con dirigenti senior, operatori in prima linea, fornitori di software e colleghi IT
- Capacità di spiegare informazioni tecniche e aziendali complesse con un linguaggio chiaro e accessibile
- Capacità di individuare miglioramenti dell’efficienza, riprogettare processi e sviluppare soluzioni pratiche
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione
- Disponibilità a recarsi presso la sede di Eastbourne o Lewes almeno un giorno alla settimana
- Inviare un CV e una lettera di presentazione che rispondano ai criteri del profilo richiesto
Benefit
- Modalità di lavoro flessibili
- Opportunità di sviluppo personale
- Opportunità di crescita professionale
- Apprendistati professionali, dal livello iniziale fino alle qualifiche universitarie
- Manager disponibili e di supporto
- Adeguamenti ragionevoli per i dipendenti con disabilità