East Sussex County Council
East Sussex County Council
Az East Sussex County Council East Sussex területén az alapvető közszolgáltatások biztosításáért felelős helyi önkormányzat, amely több mint félmillió lakost, vállalkozást és látogatót támogat. Tevékenysége kiterjed a felnőtt szociális ellátásra és egészségügyre, a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra, az irányításra, a vállalkozások támogatására, valamint a közösségekre, a gazdaságra és a közlekedésre. Munkáltatóként a tanuláshoz, a társadalmi jólléthez, a pénzügyi támogatáshoz, a közszolgáltatásokhoz, a közlekedéstervezéshez és a megye környezetéhez hozzájáruló csapatokat fog össze, és számos szakmai és operatív területen kínál karrierlehetőségeket.

Üzleti elemző, Liquidlogic felnőtt szociális ellátási rendszerek

Fejlessze East Sussex felnőtt szociális ellátásának Liquidlogic esetkezelő rendszereit. Gyűjtse össze az igényeket, alakítsa át a folyamatokat, és vezessen be fejlesztéseket a frontvonalban dolgozók számára.

Leírás

  • Gyűjtse össze és dokumentálja az igényeket az üzleti folyamatok elemzése közben
  • Dolgozzon ki gyakorlati megoldásokat, és vezesse be a rendszer változtatásait
  • Konfigurálja, fejlessze és támogassa a Liquidlogic esetkezelő rendszereket
  • Hajtson végre rendszerbeli változtatásokat, fejlesztéseket és frissítéseket a jogszabályban előírt szociális ellátási szolgáltatásokhoz
  • Segítse a felhasználókat, és keressen lehetőségeket a hatékonyság javítására
  • Ellenőrizze, hogy a rendszerek megfelelnek-e a működési igényeknek
  • Dolgozzon együtt az érintettekkel, a felső vezetőkkel, a frontvonalban dolgozó szakemberekkel, a szoftverbeszállítókkal és az informatikai kollégákkal
  • Járuljon hozzá egy már folyamatban lévő munkaprogramhoz
  • Hetente legalább egy napot dolgozzon az Eastbourne-i vagy Lewes-i irodában

Követelmények

  • Jelentős tapasztalat üzleti elemzésben és/vagy Liquidlogic rendszerekkel végzett munkában
  • Az üzleti elemzés módszereinek, eszközeinek és technikáinak alkalmazása
  • Tapasztalat Liquidlogic rendszerek konfigurálásában, fejlesztésében és módosításainak bevezetésében
  • Magabiztos kommunikáció a felső vezetőkkel, a frontvonalban dolgozó szakemberekkel, a szoftverbeszállítókkal és az informatikai kollégákkal
  • Összetett műszaki és üzleti információk világos, közérthető magyarázata
  • A hatékonyság javítására irányuló lehetőségek felismerése, a folyamatok újratervezése és gyakorlati megoldások kidolgozása
  • Önálló és együttműködő munkavégzés
  • Hetente legalább egy napos személyes jelenlét az Eastbourne-i vagy Lewes-i irodában
  • Önéletrajz és kísérő nyilatkozat benyújtása, amely kitér a személyi követelmények szempontjaira

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Személyes fejlődési lehetőségek
  • Előrelépési lehetőségek
  • Belépő szinttől a diplomát adó képzésekig terjedő szakmai tanulószerződéses programok
  • Támogató vezetők
  • Ésszerű munkahelyi alkalmazkodás a fogyatékossággal élő munkatársak számára