UPS
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UPS è un’azienda globale di logistica e consegna pacchi che collega imprese e privati attraverso un’ampia rete di trasporto e distribuzione. Il suo personale supporta servizi di consegna pacchi, trasporto, logistica sanitaria e attività professionali correlate. Le opportunità di lavoro includono ruoli stagionali, guida, operazioni di magazzino e posizioni aziendali in diverse località degli Stati Uniti e a livello internazionale, rendendo UPS un datore di lavoro adatto a candidati interessati alla logistica, alla catena di approvvigionamento, al servizio clienti e alle funzioni aziendali.

Account Manager per lo Sviluppo Commerciale UPS - Denver, CO e Nuovo Messico

UPS cerca un Account Manager per lo Sviluppo Commerciale che acquisisca clienti B2B nel settore della logistica in Colorado e Nuovo Messico. Il ruolo sviluppa strategie di vendita, presenta soluzioni personalizzate, negozia condizioni commerciali e conclude nuovi contratti.

Descrizione

  • Gestire un territorio che comprende Grand Junction, Colorado, e Nuovo Messico
  • Ricercare potenziali clienti utilizzando diversi canali di approvvigionamento
  • Creare lead e opportunità di vendita attraverso chiamate a freddo, networking e altre attività di prospezione
  • Collaborare con il marketing per sfruttare i lead inbound e l’attività delle campagne
  • Presentare prodotti e servizi spiegandone il valore ai potenziali clienti
  • Comunicare chiaramente i vantaggi delle soluzioni proposte
  • Valutare le esigenze dei clienti e adattare le soluzioni ai loro requisiti
  • Mantenere una conoscenza dettagliata dei componenti, del design, delle caratteristiche e dei vantaggi dei prodotti
  • Pianificare e realizzare iniziative strategiche di vendita che raggiungano o superino gli obiettivi
  • Valutare le tendenze del mercato e l’attività dei concorrenti per individuare opportunità di crescita
  • Negoziare le condizioni commerciali con i potenziali clienti per acquisire nuovi affari
  • Concludere le vendite in modo efficiente mantenendo la soddisfazione dei clienti
  • Coordinarsi con marketing, sviluppo prodotto e assistenza clienti per offrire un’esperienza fluida

Requisiti

  • Successo dimostrato nelle vendite B2B, in particolare nell’acquisizione di nuovi clienti
  • Conoscenza della logistica e capacità di spiegarne chiaramente la proposta di valore
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e presentazione
  • Approccio autonomo e orientato ai risultati
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione
  • Disponibilità a viaggiare per il ruolo
  • Preferibile una laurea in economia aziendale, marketing o disciplina correlata
  • Residenza nell’area geografica della posizione o disponibilità a trasferirsi autonomamente
  • È necessario essere cittadini o nazionali statunitensi, residenti permanenti legali o comunque autorizzati a lavorare negli Stati Uniti per questo datore di lavoro

Benefit

  • Piano di incentivi sulle vendite
  • Piano annuale di incentivi manageriali
  • Copertura medica e per farmaci con prescrizione
  • Copertura dentistica e oculistica
  • Conto di spesa flessibile
  • Conto di risparmio sanitario
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza ai familiari a carico
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa, oltre alla copertura per morte accidentale e smembramento
  • Piano di protezione del reddito in caso di disabilità
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Programma di assistenza educativa
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Ferie
  • Festività e permessi personali retribuiti
  • Congedo retribuito per malattia, motivi familiari e motivi medici come previsto dalla legge
  • Programma di acquisto di azioni per dipendenti a prezzo scontato

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