Vetta
Vetta
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
Vetta adalah pusat keunggulan digitalisasi industri dalam SMS group dari Jerman. Vetta memadukan teknologi perangkat lunak dengan keahlian proses industri untuk membantu produsen meningkatkan efisiensi operasional, mengelola penggunaan energi, dan mengembangkan otomatisasi. Solusinya juga mendukung upaya klien untuk mengurangi jejak karbon dan memperkuat keberlanjutan di seluruh operasi industri.

Pengembang .NET Senior

Pengembang .NET senior yang membangun solusi digital untuk industri dan dekarbonisasi. Pekerjaan mencakup C#, integrasi, AI, dan praktik tangkas dalam proyek global.

Deskripsi

  • Berkontribusi di seluruh siklus pengembangan perangkat lunak, dari desain awal hingga implementasi, pengujian, peluncuran, dan dukungan berkelanjutan.
  • Berpartisipasi dalam diskusi teknis dan bisnis, berbagi gagasan serta mengusulkan solusi.
  • Menggunakan pendekatan tangkas dan AI, termasuk Specification-Driven Development (SDD), untuk mengubah kebutuhan menjadi arsitektur dan kode.
  • Membangun aplikasi dengan .NET dan C#.
  • Membuat integrasi dengan sistem internal dan eksternal.
  • Menggunakan asisten AI dan alat generatif untuk meningkatkan penulisan kode, refaktorisasi, cakupan pengujian, dan tinjauan kode.
  • Membantu pengguna dan menjawab pertanyaan selama pengujian penerimaan pengguna.
  • Memelihara dan mendukung solusi yang telah diserahkan dari waktu ke waktu.
  • Menyusun dokumentasi, seperti panduan dan prosedur kerja, dengan alat otomatis atau berbantuan AI.
  • Memenuhi tenggat waktu sambil terus memberikan nilai.

Persyaratan

  • Gelar di bidang Analisis dan Pengembangan Sistem, Ilmu Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak, atau disiplin terkait.
  • Menguasai C#.
  • Menguasai MVC.
  • Menguasai Angular.
  • Menguasai SQL Server, termasuk stored procedure, fungsi, trigger, dan view.
  • Menguasai JavaScript dan jQuery.
  • Menguasai MVC dan Bootstrap.
  • Menguasai Web API, Web Services, dan WCF.
  • Memiliki pemahaman kuat tentang Domain-Driven Design (DDD).
  • Berpengalaman dengan lapisan persistensi ORM, terutama Dapper.
  • Berpengalaman dengan praktik dan alat DevOps, termasuk Git/TFS dan Azure DevOps.
  • Berpengalaman secara praktis menerapkan AI, seperti Specification-Driven Development (SDD), dalam siklus kerja tangkas.
  • Memiliki kemampuan analitis dan konseptual yang kuat, termasuk memecahkan masalah kompleks.
  • Mampu menjelaskan konsep teknis dengan jelas dan memberikan konteks kepada model AI.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan jelas dan ringkas, bersikap objektif, serta profesional.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu bekerja lintas disiplin.
  • Memiliki fokus, inisiatif, keteraturan, perencanaan, dan kebiasaan kerja proaktif yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu mengambil keputusan efektif berdasarkan data.
  • Pelamar harus berdomisili di wilayah metropolitan São Paulo, SP.
  • Berpengalaman tingkat lanjut dalam mengintegrasikan API LLM, seperti OpenAI dan Claude, ke dalam solusi perusahaan.
  • Mengetahui layanan cloud Azure.
  • Memiliki pengalaman sebelumnya dengan kerangka kerja tangkas seperti Scrum dan Kanban.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan dalam pengembangan perangkat lunak atau Cloud/AI.
  • Mengetahui aplikasi dalam kontainer, termasuk Docker dan Kubernetes.
  • Berpengalaman dengan RabbitMQ atau platform pesan serupa.

Tunjangan

  • Kartu tunjangan Flash dengan uang makan atau pangan sebesar BRL 32,00 per hari.
  • Tunjangan kerja dari rumah sebesar BRL 100,00 per bulan.
  • Jam kerja fleksibel.
  • Asuransi kesehatan SulAmérica.
  • Asuransi gigi Bradesco, dengan opsi pertanggungan bagi tanggungan.
  • WellHub, TotalPass, dan UniCamente untuk kegiatan kebugaran dan akses ke tenaga profesional layanan kesehatan.
  • Diskon Onhappy untuk penginapan, penerbangan, dan pengalaman.
  • Asuransi kesehatan hewan peliharaan Guapeco.
  • Klub diskon dan hadiah.
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah yang diperpanjang.
  • Asuransi jiwa.
  • Kemitraan dengan SESC.
  • Bonus bagi hasil (PLR) sesuai perjanjian serikat pekerja yang berlaku.
  • Libur pada hari ulang tahun.
  • Tanpa aturan berpakaian.
  • Program insentif pendidikan berkelanjutan dan pengembangan profesional.
  • Program rujukan talenta.

Lowongan Terkait