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Vetta ist das Kompetenzzentrum für industrielle Digitalisierung innerhalb der deutschen SMS group. Das Unternehmen verbindet Softwaretechnologien mit Fachwissen über industrielle Prozesse, um Hersteller dabei zu unterstützen, ihre betriebliche Effizienz zu steigern, den Energieverbrauch zu steuern und die Automatisierung voranzutreiben. Die Lösungen tragen außerdem dazu bei, den CO₂-Fußabdruck der Kunden zu verringern und die Nachhaltigkeit industrieller Abläufe zu stärken.
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Stellen im Unternehmen

Senior .NET-Entwickler

Als Senior-.NET-Entwickler entwickelst du digitale Lösungen für Industrie und Dekarbonisierung. Deine Aufgaben umfassen C#, Integrationen, KI und agile Methoden in internationalen Projekten.

BRBrasilienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
.NETAngularAzureBootstrapCloudDockerJavaScriptjQueryKubernetesRabbitMQSQLTFS

Beschreibung

  • Begleite den gesamten Softwareentwicklungszyklus – vom ersten Entwurf über Implementierung, Tests und Veröffentlichung bis zur laufenden Unterstützung.
  • Nimm an technischen und geschäftlichen Gesprächen teil, bringe Ideen ein und schlage Lösungen vor.
  • Nutze agile Methoden und KI, darunter Specification-Driven Development (SDD), um Anforderungen in Architektur und Code umzusetzen.
  • Entwickle Anwendungen mit .NET und C#.
  • Erstelle Integrationen mit internen und externen Systemen.
  • Nutze KI-Assistenten und generative Tools, um Programmierung, Refactoring, Testabdeckung und Code-Reviews zu verbessern.
  • Unterstütze Nutzer und beantworte Fragen während der Benutzerakzeptanztests.
  • Warte ausgelieferte Lösungen und unterstütze sie dauerhaft.
  • Erstelle mit automatisierten oder KI-gestützten Tools Dokumentationen, etwa Handbücher und Arbeitsanweisungen.
  • Halte Termine ein und liefere kontinuierlich Mehrwert.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Systemanalyse und -entwicklung, Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Sicherer Umgang mit C#.
  • Sicherer Umgang mit MVC.
  • Sicherer Umgang mit Angular.
  • Sicherer Umgang mit SQL Server, einschließlich gespeicherter Prozeduren, Funktionen, Triggern und Views.
  • Sicherer Umgang mit JavaScript und jQuery.
  • Sicherer Umgang mit MVC und Bootstrap.
  • Sicherer Umgang mit Web API, Web Services und WCF.
  • Fundierte Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD).
  • Erfahrung mit ORM-Persistenzschichten, insbesondere Dapper.
  • Erfahrung mit DevOps-Methoden und -Tools, darunter Git/TFS und Azure DevOps.
  • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI, etwa Specification-Driven Development (SDD), im agilen Lebenszyklus.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einschließlich der Lösung komplexer Probleme.
  • Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären und KI-Modellen den nötigen Kontext zu geben.
  • Klare und prägnante mündliche und schriftliche Kommunikation, Sachlichkeit und professionelles Auftreten.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Hohe Konzentration, Eigeninitiative, Organisations- und Planungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise.
  • Ergebnisorientierung und Fähigkeit, wirksame, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
  • Bewerber müssen im Großraum São Paulo, SP, ansässig sein.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs wie OpenAI und Claude in Unternehmenslösungen.
  • Kenntnisse der Azure-Cloud-Dienste.
  • Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban.
  • Einschlägige Zertifizierungen in Softwareentwicklung oder Cloud/KI.
  • Kenntnisse containerisierter Anwendungen, einschließlich Docker und Kubernetes.
  • Erfahrung mit RabbitMQ oder ähnlichen Messaging-Plattformen.

Zusatzleistungen

  • Flash-Benefit-Karte mit einem täglichen Essens- oder Lebensmittelzuschuss von 32,00 BRL.
  • Monatlicher Homeoffice-Zuschuss von 100,00 BRL.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Krankenversicherung von SulAmérica.
  • Zahnzusatzversicherung von Bradesco; eine Absicherung von Angehörigen ist möglich.
  • WellHub, TotalPass und UniCamente für Fitnessangebote und den Zugang zu Gesundheitsfachkräften.
  • Rabatte von Onhappy auf Unterkünfte, Flüge und Erlebnisse.
  • Tierkrankenversicherung von Guapeco.
  • Rabatt- und Vorteilsclub.
  • Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Lebensversicherung.
  • Kooperation mit SESC.
  • Gewinnbeteiligung (PLR) gemäß dem geltenden Tarifvertrag.
  • Freier Tag zum Geburtstag.
  • Keine Kleiderordnung.
  • Förderprogramm für Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
  • Programm zur Vermittlung neuer Talente.

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