Vetta
Vetta
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaValmistus
Vetta on Saksan SMS groupin teollisen digitalisaation huippuosaamiskeskus. Se yhdistää ohjelmistoteknologian ja teollisten prosessien asiantuntemuksen auttaakseen valmistajia parantamaan toiminnan tehokkuutta, hallitsemaan energiankäyttöä ja kehittämään automaatiota. Ratkaisut tukevat myös asiakkaiden hiilijalanjäljen pienentämistä ja kestävyyden vahvistamista teollisessa toiminnassa.

Vanhempi .NET-kehittäjä

Kehitä digitaalisia ratkaisuja teollisuuden ja hiilineutraaliuden edistämiseen. Työhön kuuluu C#, integraatioita, tekoälyä ja ketteriä käytäntöjä kansainvälisissä projekteissa.

Kuvaus

  • Osallistu ohjelmistokehityksen kaikkiin vaiheisiin alustavasta suunnittelusta toteutukseen, testaukseen, julkaisuun ja jatkuvaan tukeen.
  • Osallistu teknisiin ja liiketoiminnallisiin keskusteluihin, jaa ideoita ja ehdota ratkaisuja.
  • Hyödynnä ketteriä menetelmiä ja tekoälyä, mukaan lukien spesifikaatiovetoinen kehitys (SDD), vaatimusten muuntamisessa arkkitehtuuriksi ja koodiksi.
  • Rakenna sovelluksia .NETillä ja C#:lla.
  • Toteuta integraatioita sisäisiin ja ulkoisiin järjestelmiin.
  • Hyödynnä tekoälyavustajia ja generatiivisia työkaluja koodauksen, refaktoroinnin, testikattavuuden ja koodikatselmointien parantamisessa.
  • Auta käyttäjiä ja vastaa kysymyksiin käyttäjien hyväksymistestauksen aikana.
  • Ylläpidä ja tue toimitettuja ratkaisuja niiden elinkaaren ajan.
  • Laadi dokumentaatiota, kuten käyttöoppaita ja työohjeita, automaattisilla tai tekoälyavusteisilla työkaluilla.
  • Pidä kiinni aikatauluista ja tuota arvoa jatkuvasti.

Vaatimukset

  • Tutkinto järjestelmäanalyysistä ja -kehityksestä, tietojenkäsittelytieteestä, ohjelmistotekniikasta tai vastaavalta alalta.
  • C#:n vahva osaaminen.
  • MVC:n vahva osaaminen.
  • Angularin vahva osaaminen.
  • SQL Serverin vahva osaaminen, mukaan lukien tallennetut proseduurit, funktiot, triggerit ja näkymät.
  • JavaScriptin ja jQueryn vahva osaaminen.
  • MVC:n ja Bootstrapin vahva osaaminen.
  • Web API:n, verkkopalvelujen ja WCF:n vahva osaaminen.
  • Vahva Domain-Driven Designin (DDD) tuntemus.
  • Kokemusta ORM-pohjaisista pysyvyyskerroksista, erityisesti Dapperista.
  • Kokemusta DevOps-käytännöistä ja -työkaluista, kuten Git/TFS:stä ja Azure DevOpsista.
  • Käytännön kokemusta tekoälyn soveltamisesta, esimerkiksi spesifikaatiovetoisesta kehityksestä (SDD), ketterässä elinkaaressa.
  • Vahvat analyyttiset ja käsitteelliset valmiudet sekä kyky ratkaista monimutkaisia ongelmia.
  • Kyky selittää teknisiä käsitteitä selkeästi ja antaa kontekstia tekoälymalleille.
  • Selkeä ja ytimekäs suullinen ja kirjallinen viestintä, objektiivisuus ja ammattimainen käytös.
  • Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky työskennellä eri alojen asiantuntijoiden kanssa.
  • Hyvä keskittymiskyky, oma-aloitteisuus, järjestelmällisyys, suunnitelmallisuus ja ennakoiva työote.
  • Sitoutuminen tuloksiin ja kyky tehdä tehokkaita, dataan perustuvia päätöksiä.
  • Hakijan tulee asua São Paulon (SP) metropolialueella.
  • Vankka kokemus LLM-rajapintojen, kuten OpenAI:n ja Clauden, integroinnista yritysratkaisuihin.
  • Azure-pilvipalvelujen tuntemus.
  • Aiempi kokemus ketteristä viitekehyksistä, kuten Scrumista ja Kanbanista.
  • Soveltuvat ohjelmistokehityksen tai pilvi- ja tekoälyalan sertifioinnit.
  • Kontitettujen sovellusten, kuten Dockerin ja Kubernetesin, tuntemus.
  • Kokemusta RabbitMQ:sta tai vastaavista viestinvälitysalustoista.

Edut

  • Flash-etukortti, johon sisältyy 32,00 Brasilian realin päivittäinen ateria- tai ruokaetu.
  • Kuukausittainen 100,00 Brasilian realin etätyökorvaus.
  • Joustavat työajat.
  • SulAmérica-sairausvakuutus.
  • Bradesco-hammashoitoetu, johon voi liittää huollettavat.
  • WellHub, TotalPass ja UniCamente liikuntapalveluihin ja terveydenhuollon ammattilaisten palveluihin.
  • Onhappy-alennuksia majoituksesta, lennoista ja elämyksistä.
  • Guapeco-lemmikkivakuutus.
  • Alennuksia ja palkintoja tarjoava jäsenklubi.
  • Pidennetty äitiys- ja isyysvapaa.
  • Henkivakuutus.
  • SESC-yhteistyöetu.
  • Voitonjakopalkkio (PLR) sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti.
  • Vapaapäivä syntymäpäivänä.
  • Ei pukeutumiskoodia.
  • Jatkokoulutuksen ja ammatillisen kehittymisen kannustusohjelma.
  • Suosittelupalkkio-ohjelma.

Samankaltaiset työpaikat

RecruitGo

Etätyö Executive Assistant, yhteydenotot ja markkinointi — Filippiinit

RecruitGo
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Vastaat hallinnollisesta tuesta, CRM-järjestelmästä, yhteydenotoista ja markkinoinnista RecruitGolle, joka tarjoaa maailmanlaajuisille asiakkaille Employer of Record -palveluja kehittyvien markkinoiden osaajilla. Tuet kahden Isoon-Britanniaan suuntautuvan asiakkaan päivittäistä hallintoa ja luovia kampanjoita.

Avaa
SPERTON - Where Great People Meet

Myyntipäällikkö, hissit ja pysäköintijärjestelmät

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Työntekijät

Vastaat hissien ja pysäköintijärjestelmien myynnistä Mumbain läntisellä alueella. Rakennat asiakas- ja jälleenmyyjäsuhteita ja viet kaupat ensiyhteydenotosta projektin toteutukseen.

Avaa