Drata
Drata
201 – 500 Alkalmazottak
KiberbiztonságMegfelelőségSaaS
A Drata biztonsági és megfelelőségi szoftvereket fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek felkészülni az auditokra és folyamatosan ellenőrizni a kontrollokat. Platformja figyeli a biztonsági kontrollokat és összegyűjti a bizonyítékokat; a startupoktól a nagyvállalatokig különböző méretű cégek számára kínál munkafolyamatokat és integrációkat. A Drata olyan keretrendszerekhez igazodó programokat támogat, mint a SOC 2, az ISO 27001, a HIPAA, a GDPR és a FedRAMP. A vállalat a kiberbiztonság, a megfelelőség és a SaaS területén működik, profilja pedig toborzási kontextusban jelenik meg.

Törzsmérnök, harmadik fél kockázatkezelése

Fejlesszen MI-alapú harmadik fél kockázati munkafolyamatokat a Drata megfelelőségi platformjához. Vezesse végig az integrációkat, kiadásokat és éles üzemi eredményeket a teljes folyamaton.

Leírás

  • Vezesse a funkciókat az ügyféligények feltárásától a tervezésen, megvalósításon és bevezetésen át a dokumentálásig és az indulás utáni monitorozásig.
  • Határozza meg a funkciókapcsolók stratégiáját, és irányítsa a kiadásokat és bevezetéseket.
  • Minden átadott munkarészbe építse be a felhasználói élményt és a dokumentációt.
  • Kövesse az éles rendszerek állapotát, és megbízható jelzések alapján oldja meg a problémákat.
  • Dolgozzon együtt a Termék csapattal az ügyfélproblémák megértésén és jobb megoldások kidolgozásán.
  • Javítsa ki a hibákat és csökkentse a technikai adósságot.
  • Fejlessze és javítsa a MI-ügynökök élményét a harmadik fél kockázatértékelési munkafolyamataiban.
  • Vezesse a Drata harmadik fél kockázatkezelési platformjának munkafolyamatait, integrációit és MI-alapú funkcióit.
  • Tartsa karban a beszállítói nyilvántartásokat, gyűjtsön bizonyítékokat, például SOC 2 jelentéseket és ISO-tanúsítványokat, értékelje azokat az ügyfelek kritériumai szerint, és készítsen auditálásra kész jelentéseket a platformon keresztül.

Követelmények

  • Rendelkezzen 8–10+ év szakmai szoftvermérnöki tapasztalattal, beleértve éles rendszerek teljes körű fejlesztését és felelősségvállalását.
  • Bizonyítsa jártasságát a JavaScript és TypeScript használatában a teljes technológiai stackben.
  • Legyen tapasztalata Node.js és NestJS alapú backend-fejlesztésben.
  • Legyen tapasztalata React alapú frontend-fejlesztésben.
  • Rendelkezzen tapasztalattal eseményvezérelt architektúrával és tartós munkafolyamatokat szervező eszközökkel, például a Temporallal.
  • Legyen biztos alapja a relációs adatbázisok, tesztelés, megfigyelhetőség és telemetria, valamint a modern CI/CD gyakorlatok terén.
  • Tudjon csapatok és termékterületek között dolgozni, miközben felelősséget vállal az architektúráért és a hosszú távú műszaki irányért.
  • Legyen képes mások számára műszaki irányt kijelölni, és elsődleges eszkalációs kapcsolattartóként működni.
  • Legyen felkészült arra, hogy több területen és hosszabb időtávra vonatkozó döntéseket hozzon.
  • Rendelkezzen tapasztalattal csapattársak mentorálásában és a rendszer különálló részeinek összekapcsolásában.
  • Tervezzen hosszú távra, és kerülje a kizárólag rövid távú igényeket kiszolgáló megoldásokat.
  • A TPRM, beszállítói kockázat, GRC vagy megfelelőség terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A MI-alapú termékfunkciók fejlesztésében vagy ilyen funkciókkal való együttműködésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Legyen hajlandó és képes minden héten kedden, szerdán és csütörtökön bejárni a 2nd Street-i irodába.
  • Legyen jogosult munkát vállalni abban az országban, ahol az állás található.
  • Adja meg, hogy jelenleg vagy a jövőben szüksége van-e munkáltatói vízumszponzorációra.

Juttatások

  • Részvényjuttatás.
  • A munkáltató a munkavállaló és eltartottjai egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási díjának akár 100%-át fizeti.
  • Átfogó jólléti juttatások.
  • Egészségügyi ügyintézést segítő concierge-szolgáltatás.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • A vállalat által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Adókedvezményes költési számlák.
  • Kedvezmények az önkéntesen választható juttatásokra.
  • Fizetett szülői szabadság hat hónap munkaviszony után.
  • Kindbody termékenységi és családalapítási juttatások.
  • Szabadságügyekre szakosodott ügyintézők.
  • Bőkezű éves keret szakmai és személyes fejlődésre.
  • Belső tanulási lehetőségek.
  • Rugalmas szabadságolási szabályzat.
  • Fizetett ünnepnapok.

Kapcsolódó állások

Vercel

Pénzügyi adat mérnöki vezető

Vercel

Építse fel a Vercel számlázási, bevételi, előrejelzési és megfelelőségi folyamatait támogató pénzügyi adatplatformot. Vezessen Kafka, ClickHouse, Tinybird és Snowflake technológiákra épülő rendszereket a pontos pénzügyi jelentésekért.

Megnyitás
Normal Computing

Szilíciumtermék-mérnöki vezető

Normal Computing
51 – 200 Alkalmazottak

Irányítsa a Normal Computing egyedi, mesterségesintelligencia-következtetésre szolgáló szilíciumlapkáinak tokozását, tesztelését, validálását, kihozatalát és gyártását. Építse fel a memóriatermékek nagy volumenű gyártásba viteléhez szükséges csapatot és folyamatokat.

Megnyitás
Crowe

Szenior Microsoft Dynamics 365 műszaki architekt

Crowe

Vezesse a Dynamics 365-, Power Platform-, Azure- és integrációs megoldások tervezését és megvalósítását a Crowe ügyfelei számára. Irányítsa a műszaki munkát a feltárástól az üzembe helyezésen és hibaelhárításon át az indulás utáni támogatásig.

Megnyitás
BridgeBio

Vezető klinikai adatbázis-rendszerprogramozó

BridgeBio

Vezesse a klinikai adatbázis-programozást, és fejlesszen EDC-rendszereket, valamint adatellenőrző eszközöket a BridgeBio ritka betegségekkel foglalkozó programjaihoz. Alkalmazzon SAS-t, SQL-t és klinikai adatszabványokat a vizsgálati csapatok munkájában.

Megnyitás
Harvey

Vezető backend platform szoftvermérnök

Harvey

Közös keretrendszereket, API-kat és megfigyelhetőségi megoldásokat építhet a Harvey ügynökalapú MI-platformjához. Segíthet a jogi és professzionális szolgáltató csapatoknak megbízható termékeket gyorsabban szállítani.

Megnyitás