A Cross Border Talents távoli munkavégzést előnyben részesítő toborzási tanácsadó cég, amely segít a munkáltatóknak nemzetközi csapatokat építeni, a szakembereknek pedig határokon átnyúló lehetőségeket találni. Toborzási szolgáltatásai az állandó munkaerő-felvételt és a szakemberek kölcsönzését foglalják magukban, különös tekintettel a mérnöki, az infokommunikációs, a többnyelvű és az ügyfélélménnyel kapcsolatos munkakörökre. A vállalat technológiaalapú tehetségbázisán és toborzási platformján keresztül támogatja a globális keresést és a költözést, miközben kiemelten kezeli az adatvédelmet és a távoli munkavégzés folyamatait.
Szabadúszó BPO-toborzó, Törökország (távmunka)
Távmunka keretében dolgozó szabadúszó toborzó, aki a Cross Border Talents teljes körű BPO-toborzását végzi. Jelölteket keres, szűr és interjúztat, majd végigkíséri őket az ügyfél felvételi folyamatán.
Leírás
- Dolgozzon együtt a CBT felvételi vezetőivel az aktuális toborzási igények meghatározásán.
- Hirdesse meg az állásokat nemzetközi platformokon.
- Keressen potenciális jelölteket online csatornákon, többek között közösségi médiában és szakmai hálózatokon.
- Szűrje a jelentkezőket a munkaköri követelmények alapján.
- Szervezze meg és vezesse le az első interjúkat.
- Építsen tartós kapcsolatokat a korábbi jelentkezőkkel és a lehetséges jelöltekkel.
- Tájékoztassa és tartsa aktívan a jelölteket az ügyfél általi felvételig.
Követelmények
- Többféle jelöltkeresési módszerrel képes megfelelő jelölteket találni.
- Ismeri a közösségi médiát, az állásportálokat, az önéletrajz-adatbázisokat és a szakmai hálózatokat.
- Tapasztalata van a teljes toborzási folyamatban, beleértve az interjúztatást és a jelöltek értékelését.
- Tapasztalata van BPO-munkakörök toborzásában.
- Dolgozott már szabadúszó toborzóként.
- Tapasztalata van jelöltkövető rendszerekkel és a LinkedIn Recruiterrel.
- Toborzási tapasztalata van Európában, elsősorban a francia piacon.
- Folyékony angoltudás.
Juttatások
- Hozzáférés egy nemzetközi toborzói hálózathoz.
- Támogatás HR-, digitálismarketing- és toborzási vezetőktől.
- Jutalékalapú díjazás.