Cross Border Talents er et rekrutteringskonsulenthus med fokus på fjernarbejde, som hjælper arbejdsgivere med at opbygge internationale teams og hjælper fagfolk med at finde muligheder på tværs af landegrænser. Rekrutteringstjenesterne omfatter faste ansættelser og talentudlejning med fokus på roller inden for ingeniørarbejde, ICT, flersprogede funktioner og kundeoplevelse. Gennem sin teknologibaserede talentpulje og rekrutteringsplatform understøtter virksomheden global sourcing og relocation, samtidig med at privatliv og processer for fjernarbejde prioriteres.
Freelance BPO-rekrutterer, Tyrkiet (fjernarbejde)
Freelance rekrutterer på distancen med ansvar for hele BPO-rekrutteringsprocessen for Cross Border Talents. Finder, screener og interviewer kandidater og guider dem gennem kundens rekruttering.
Beskrivelse
- Samarbejd med CBT's rekrutteringsansvarlige om at identificere aktuelle rekrutteringsbehov.
- Annoncér ledige stillinger på internationale platforme.
- Find potentielle kandidater gennem onlinekanaler, herunder sociale medier og faglige netværk.
- Screen ansøgere i forhold til stillingens krav.
- Planlæg og gennemfør indledende samtaler.
- Opbyg langvarige relationer til tidligere ansøgere og potentielle kandidater.
- Hold kandidaterne informeret og engagerede frem til ansættelse hos kunden.
Krav
- Dygtig til at finde kvalificerede kandidater gennem flere forskellige metoder.
- Kendskab til sociale medier, jobportaler, CV-databaser og faglige netværk.
- Erfaring med hele rekrutteringsprocessen, herunder samtaler og metoder til kandidatvurdering.
- Erfaring med rekruttering til BPO-stillinger.
- Erfaring med at arbejde som freelance rekrutterer.
- Erfaring med ansøgersporingssystemer og LinkedIn Recruiter.
- Erfaring med rekruttering i Europa, primært til det franske marked.
- Flydende engelsk.
Fordele
- Adgang til et internationalt rekrutteringsnetværk.
- Støtte fra HR-, digital marketing- og rekrutteringsansvarlige.
- Provisionsbaseret aflønning.