Cross Border Talents je personální poradenská společnost zaměřená na práci na dálku, která pomáhá zaměstnavatelům budovat mezinárodní týmy a odborníkům hledat pracovní příležitosti napříč hranicemi. Její náborové služby zahrnují trvalé zaměstnávání a pronájem talentů se zaměřením na pozice v oblasti inženýrství, ICT, vícejazyčných služeb a zákaznické zkušenosti. Prostřednictvím technologicky podporované databáze talentů a náborové platformy společnost zajišťuje globální vyhledávání kandidátů a relokaci a zároveň klade důraz na ochranu soukromí a procesy práce na dálku.
Externí recruiter BPO, Turecko (na dálku)
Externí recruiter pracující na dálku zajišťuje pro Cross Border Talents celý náborový proces v oblasti BPO. Vyhledává kandidáty, prověřuje je a vede s nimi pohovory, poté je provází náborovým procesem klienta.
Popis
- Spolupracovat s náborovými manažery CBT při určování aktuálních potřeb náboru.
- Zveřejňovat pracovní nabídky na mezinárodních platformách.
- Vyhledávat potenciální kandidáty online, mimo jiné na sociálních sítích a v profesních sítích.
- Prověřovat uchazeče podle požadavků na danou pozici.
- Organizovat a vést úvodní pohovory.
- Budovat dlouhodobé vztahy s dřívějšími uchazeči a potenciálními kandidáty.
- Průběžně kandidáty informovat a udržovat jejich zájem až do přijetí klientem.
Požadavky
- Schopnost vyhledávat kvalifikované kandidáty různými metodami.
- Znalost sociálních sítí, pracovních portálů, databází životopisů a profesních sítí.
- Zkušenosti s náborem od začátku do konce, včetně vedení pohovorů a metod hodnocení kandidátů.
- Zkušenosti s náborem na pozice v oblasti BPO.
- Zkušenosti s prací externího recruitera.
- Zkušenosti se systémy pro správu uchazečů a LinkedIn Recruiter.
- Zkušenosti s náborem v Evropě, především pro francouzský trh.
- Plynulá znalost angličtiny.
Benefity
- Přístup k mezinárodní náborové síti.
- Podpora od specialistů na HR a digitální marketing i náborových manažerů.
- Odměna založená na provizích.