Cross Border Talents es una consultoría de selección de personal con enfoque remoto que ayuda a las empresas a formar equipos internacionales y a los profesionales a encontrar oportunidades más allá de las fronteras. Sus servicios de selección abarcan la contratación permanente y el leasing de talento, con especial atención a puestos de ingeniería, TIC, perfiles multilingües y funciones de experiencia del cliente. Mediante su bolsa de talento y plataforma de selección impulsadas por la tecnología, la empresa facilita la búsqueda internacional de profesionales y la reubicación, al tiempo que prioriza la privacidad y los procesos de trabajo remoto.
Reclutador freelance de BPO, Turquía (remoto)
Reclutador freelance remoto a cargo de procesos completos de selección para BPO en Cross Border Talents. Busca, evalúa y entrevista candidatos, y los acompaña durante el proceso de contratación del cliente.
Descripción
- Colabora con los responsables de contratación de CBT para identificar las necesidades actuales de selección.
- Publica vacantes en plataformas internacionales.
- Busca candidatos potenciales en canales en línea, incluidas las redes sociales y profesionales.
- Evalúa las candidaturas según los requisitos del puesto.
- Organiza y realiza entrevistas iniciales.
- Establece relaciones duraderas con antiguos candidatos y con posibles candidatos.
- Mantiene a los candidatos informados y comprometidos hasta su contratación por parte del cliente.
Requisitos
- Habilidad para encontrar candidatos cualificados mediante distintos métodos de búsqueda.
- Familiaridad con las redes sociales, los portales de empleo, las bases de datos de currículums y las redes profesionales.
- Experiencia en procesos de selección de principio a fin, incluidos los métodos de entrevista y evaluación de candidatos.
- Experiencia en selección para puestos de BPO.
- Experiencia como reclutador freelance.
- Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos y LinkedIn Recruiter.
- Experiencia en selección en Europa, principalmente para el mercado francés.
- Dominio fluido del inglés.
Beneficios
- Acceso a una red internacional de selección.
- Apoyo de los equipos de RR. HH., marketing digital y gestión de selección.
- Remuneración basada en comisiones.