Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Alkalmazottak
TanácsadásToborzásVállalat
A Delegate CX abban segíti az Egyesült Államokban működő vállalkozásokat, hogy magasan képzett globális tehetségekkel bővítsék csapataikat. A vállalat saját 4D folyamatát strukturált képzéssel ötvözi, hogy támogassa a teljes munkaidős, kiszervezett munkatársak kiválasztását, beillesztését és az ügyfélszervezetekbe történő integrálását. Tevékenysége a tanácsadás, a toborzás és a vállalati munkaerő-közvetítés területére terjed ki, középpontjában pedig a csapatbővítés hatékonyabbá tétele és a vállalkozások növekedésével járó folyamatos támogatás áll.

Junior távoli könyvelési asszisztens – Fülöp-szigetek | Delegate CX

Otthonról végezhető könyvelési pozíció, amely az Egyesült Államok kis- és középvállalkozásait könyveléssel, szállítói és vevői számlákkal, egyeztetésekkel és pénzügyi riportokkal támogatja. Csatlakozzon a Delegate CX Fülöp-szigeteken működő BPO-szervezetéhez.

Leírás

  • Rögzítse pontosan az adatokat a könyvelési szoftverben, és ellenőrizze a pénzügyi információkat.
  • Tartsa naprakészen és hiánytalanul a pénzügyi nyilvántartásokat és az azokat alátámasztó dokumentumokat.
  • Támogassa a napi könyvelési feladatokat, beleértve a szállítói és vevői számlák kezelését, a banki egyeztetéseket és a főkönyvi könyvelést.
  • Kövesse nyomon a vállalati kiadásokat és a költségvetési tevékenységet.
  • Kezelje a számlákat, a kifizetéseket és a költségelszámolásokat.
  • Készítse elő a heti kifizetési csekkeket a cash flow alapján.
  • Rögzítse pontosan és haladéktalanul a számlatranzakciókat az ügyfélrendelések teljesítését követően.
  • Vegye fel a kapcsolatot az ügyfelekkel a kintlévőségek behajtásával kapcsolatban, és küldjön felszólításokat, valamint folyószámla-kivonatokat a lejárt tartozásokról.
  • Dolgozzon együtt az árusítókkal, beszállítókkal és ügyfelekkel a számlázási és fizetési problémák megoldása érdekében.
  • Támogassa a hónap végi és év végi zárási feladatokat.
  • Segítsen a pénzügyi kimutatások és a kapcsolódó jelentések elkészítésében.
  • Szükség szerint nyújtson adminisztratív támogatást a pénzügyi csapatnak.
  • Végezze el a kijelölt, hasonló könyvelési feladatokat.

Követelmények

  • Bizonyított jártasság szóbeli és írásbeli angol kommunikációban.
  • Képes a munkát rangsorolni, és gyors tempójú, időnként nagy nyomással járó környezetben is hatékonyan teljesíteni.
  • Megfontolt döntéshozatal, valamint pénzügyi eltérések kivizsgálásának és megoldásának képessége.
  • Professzionális kommunikációs készségek az árusítókkal, beszállítókkal és ügyfelekkel való munkavégzéshez.
  • A számviteli szabályozások, eljárások és bevált gyakorlatok gyakorlati ismerete.
  • Számvitel, pénzügy, üzleti adminisztráció, pénzügyi menedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi végzettség.
  • Egy-három év általános könyvelési tapasztalat vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Erős írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek.
  • A legtöbb Microsoft Office-alkalmazás, adatbázis és könyvelési szoftver használatában szerzett jártasság.
  • Haladó Excel-ismeretek, beleértve a kimutatásokat és a képleteket.
  • Könyvelési platformok, például a QuickBooks, az SAP vagy hasonló szoftverek ismerete.
  • A szállítói és vevői számlák, a számviteli standardok és a számlaegyeztetés alapos ismerete.
  • Korábbi offshore munkaerő-közvetítési tapasztalat jelentős előnyt jelent.

Juttatások

  • Versenyképes fizetési csomagok.
  • Állandó otthoni munkavégzési lehetőség.
  • A vállalat által biztosított eszközök.
  • A jogszabályban előírt juttatások munkáltatói része.
  • Internet-hozzájárulás a próbaidő vagy a kezdeti időszak sikeres lezárása után.
  • HMO-egészségbiztosítás a kezdeti időszak sikeres lezárása után; a beiratkozás akár az első napon is elérhető.
  • Fizetett szabadság és szolgálati ösztönző szabadság.
  • Nagy vállalati élő események tavasszal és télen.
  • Havi virtuális munkavállalói elismerési események.
  • A vállalat által finanszírozott karrier- és készségfejlesztő képzések.
  • A személyes és szakmai fejlődést támogató munkahelyi kultúra.