A Cynet Group munkaerő-megoldásokat és munkaerő-közvetítési szolgáltatásokat nyújt az egészségügy, a technológia, a közigazgatás és a professzionális szolgáltatások területén. A Cynet Health, a Cynet Systems, a Cynet Locums és a Cynet Canada révén a vállalat támogatja az utazó ápolói, a társszakmai egészségügyi, az orvosi és emelt szintű szakmai elhelyezéseket, az IT-munkaerő-közvetítést, a professzionális toborzást és a helyettesítői szolgáltatásokat. Munkája az adatvezérelt munkaerő-stratégiákat toborzási támogatással és skálázható megoldásokkal ötvözi a képzett szakembereket kereső szervezetek számára.
Értékesítési és üzletfejlesztési képviselő, locum tenens
Új kórházi és klinikai ügyfeleket szerezzen a Cynet Locums ideiglenes egészségügyi munkaerő-közvetítési megoldásaihoz. Építsen kapcsolatokat az egészségügyi munkaerőpiacon, és bővítse az ügyfélállományt.
Leírás
- Hozzon létre és hajtson végre új ügyfelek megszerzésére összpontosító értékesítési terveket.
- Lássa el a potenciális ügyfelek felkutatásával foglalkozó csapatokat hatékony üzenetekkel és kapcsolatfelvételi erőforrásokkal.
- Építsen kapcsolatokat az intézmények döntéshozóival, és támogassa a kizárólagos munkaerő-közvetítési partnerségeket.
- Látogasson el kórházakba és más intézményekbe, hogy bemutassa a munkaerő-közvetítési szolgáltatásokat, és kizárólagos vagy elkülönített megbízásokat szerezzen.
- Vegyen részt közösségi kapcsolatépítő eseményeken új üzleti kapcsolatok kialakítása érdekében.
- Kövesse az iparági trendeket, és tárjon fel lehetőségeket a portfólió bővítésére.
- Működjön együtt intézményvezetőkkel, érdekelt felekkel, beszerzési és ütemezési csapatokkal a kritikus munkaerő-szükségletek azonosítása érdekében.
- Kezelje az ügyfélkapcsolatokat az ajánlások generálása és a meglévő ügyfélkapcsolatok bővítése érdekében.
Követelmények
- Értékesítési és üzletfejlesztési tapasztalat, különösen új ügyfelek megszerzésében.
- Locum tenens és haladó gyakorlati szakemberek munkaerő-közvetítésében szerzett tapasztalat.
- Pozitív hozzáállás, erős motiváció és elkötelezettség a magas színvonalú munkavégzés iránt.
- Energikus, versengő szemlélet, az eredményekre és az elszámoltathatóságra összpontosítva.
- Képesség arra, hogy tájékozott egészségügyi iparági tanácsadóként működjön.
- Kiváló kapcsolatépítési készségek.
- Kiemelkedő tervezési és végrehajtási készségek.
- Kiváló ügyfélszolgálati készségek.
- Gyors tempójú, versengő környezetben való munkavégzésre való hajlandóság.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- 401(k) nyugdíjprogram.
- Egészségügyi megtakarítási számla (HSA).
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Élet- és AD&D-biztosítás.
- Kiegészítő biztosítási programok.
- Személyazonosság-lopás elleni védelem.
- Genomic Life juttatás.
- Kisállat-biztosítás.
- Munkavállalói jólléti programok.
- Munkavállalói Támogató Program (EAP).
- Fizetett szabadság.
- 8,5 fizetett ünnepnap.
- Egy szabadon választható ünnepnap.
- Egy fizetett önkéntes szabadnap.
- Szülői szabadság.
- Születésnapi meglepetések.
- Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek.
- Jutalékos javadalmazás.