Cynet Group tarjoaa työvoimaratkaisuja ja henkilöstöpalveluja terveydenhuollon, teknologian, julkishallinnon ja asiantuntijapalvelujen aloilla. Cynet Healthin, Cynet Systemsin, Cynet Locumsin ja Cynet Canadan kautta yritys tukee sairaanhoitajien liikkuvuutta, muun terveydenhuoltohenkilöstön rekrytointia, lääkäreiden ja vaativan tason terveydenhuollon ammattilaisten sijoittamista, IT-henkilöstön välitystä, asiantuntijarekrytointeja sekä locum-palveluja. Sen toiminta yhdistää dataan perustuvat henkilöstöstrategiat rekrytoinnin tukipalveluihin ja skaalautuviin ratkaisuihin organisaatioille, jotka etsivät päteviä ammattilaisia.
Myynnin ja liiketoiminnan kehityksen edustaja, lääkärien sijaispalvelut
Hanki Cynet Locumsille uusia sairaala- ja kliinisiä asiakkuuksia lääkärien sijaispalveluratkaisuille. Rakenna terveydenhuollon henkilöstöalan suhteita ja laajenna asiakasputkea.
Yhdysvallat90 000 $ – 110 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiLiiketoiminnan kehitysedustajaKuvaus
- Luo ja toteuta myyntisuunnitelmia, joiden tavoitteena on uusien asiakkaiden hankinta.
- Varusta liidien hankkijat tehokkailla viesteillä ja sitouttamisen resursseilla.
- Rakenna suhteita laitosten päätöksentekijöihin ja tue yksinoikeudellisia henkilöstökumppanuuksia.
- Vieraile sairaaloissa ja muissa laitoksissa esitelläksesi henkilöstöpalveluja ja hankkiaksesi yksinoikeudellista tai ennalta varattua liiketoimintaa.
- Osallistu yhteisön verkostoitumistapahtumiin uusien liikesuhteiden kehittämiseksi.
- Seuraa alan trendejä ja tunnista mahdollisuuksia laajentaa palveluvalikoimaa.
- Tee yhteistyötä laitosten johtajien, sidosryhmien, hankintatiimien ja aikataulutustiimien kanssa kriittisten henkilöstötarpeiden tunnistamiseksi.
- Hallitse asiakassuhteita suositusten saamiseksi ja olemassa olevien asiakkuuksien laajentamiseksi.
Vaatimukset
- Kokemusta myynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä, erityisesti uusien asiakkaiden hankinnasta.
- Kokemusta lääkärien sijaispalveluista ja vaativan tason hoitohenkilöstön rekrytoinnista.
- Positiivinen asenne, vahva motivaatio ja sitoutuminen korkealaatuiseen työhön.
- Energinen ja kilpailuhenkinen työskentelytapa, jossa keskitytään tuloksiin ja vastuullisuuteen.
- Kyky toimia asiantuntevana terveydenhuoltoalan neuvonantajana.
- Vahvat suhteiden rakentamisen taidot.
- Erinomaiset suunnittelu- ja toteutustaidot.
- Erinomaiset asiakaspalvelutaidot.
- Valmius työskennellä nopeatempoisessa ja kilpailullisessa ympäristössä.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
- 401(k)-eläkesuunnitelma.
- Terveystilin (HSA) käyttömahdollisuus.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Henki- ja AD&D-vakuutus.
- Täydentävät vakuutussuunnitelmat.
- Identiteettivarkauksien suoja.
- Genomic Life -etu.
- Lemmikkivakuutus.
- Työntekijöiden hyvinvointiohjelmat.
- Työntekijöiden tukiohjelma (EAP).
- Palkallinen vapaa.
- 8,5 palkallista pyhäpäivää.
- Yksi vapaasti sijoitettava pyhäpäivä.
- Yksi palkallinen vapaaehtoistyöpäivä.
- Vanhempainvapaa.
- Syntymäpäiväherkut.
- Mahdollisuudet urakehitykseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
- Komissiopalkkaus.