F
Fastrack je tvrtka sa sjedištem u Madridu koja se bavi zapošljavanjem, HR tehnologijom i edukacijom iz prodaje te pomaže startupima, scaleupovima i etabliranim poduzećima izgraditi snažnije komercijalne timove. Njezin pristup pod vodstvom iskusnih stručnjaka objedinjuje pronalaženje i provjeru kandidata za uloge poput Account Executives, Key Account Managers, BDR, Inside Sales i Customer Success s praktičnom obukom iz prodaje i prilagođenim uvođenjem u posao. Kroz certificiranu metodologiju Growth i Sales Training Camps, Fastrack priprema nove zaposlenike da brzo počnu doprinositi, istodobno usklađujući njihovo uvođenje u posao s proizvodom, prodajnim procesom i potrebama tima svakog klijenta.
Voditelj razvoja poslovanja – komercijalni fit-out (Madrid, hibridno)
Pozicija voditelja razvoja poslovanja s izraženim hunterskim pristupom u multinacionalnoj kompaniji specijaliziranoj za projektiranje, uređenje i transformaciju komercijalnih i poslovnih prostora. Fokus je na pridobivanju B2B fit-out projekata na području Madrida.
Opis
- Pronalaženje i razvoj strateških projekata na području cijele madridske regije
- Praćenje lokalnog tržišta i aktivnih gradilišta radi prepoznavanja nadolazećih otvaranja, renovacija i rollout projekata
- Razvoj poslovanja u maloprodaji, bankarstvu, automobilskoj industriji, hotelima i restoranima, farmaciji i zdravstvu te poslovnim uredima
- Prilagodba uvjerljivih prezentacija za članove uprave, voditelje građevinskih projekata i dizajnere interijera
- Kombiniranje tržišnih podataka s uvidima o kupcima radi prepoznavanja potreba i pozicioniranja integriranih rješenja
- Vođenje pridobivanja novih klijenata do početne faze pregovora
- Suradnja s regionalnim tehničkim timovima i timovima za upravljanje projektima
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u aktivnom pridobivanju klijenata iz srednjih ili velikih poduzeća u sektorima transformacije komercijalnih prostora, poput maloprodajnog namještaja, fit-outa i renovacija, vizualnih komunikacija i signalizacije, tehničke rasvjete, POP/POS agencija ili građevinarstva
- Visoka stručna sprema iz ekonomije, arhitekture, strojarstva, prava ili srodnog područja, uz snažnu komercijalnu orijentaciju
- Dobro poznavanje madridske poslovne zajednice i postojeća lokalna mreža kontakata
- Snalažljivost i mentalna agilnost, izvrsno pamćenje odnosa te profesionalna zrelost
- Dokazana sposobnost aktivnog pronalaženja potencijalnih klijenata i izgradnje odnosa povjerenja s ključnim donositeljima odluka
Pogodnosti
- Dugoročna stabilnost i stvarna prilika za razvoj karijere u stabilnoj, financijski snažnoj međunarodnoj organizaciji
- Bruto godišnja osnovna plaća od 30.000 do 50.000 €
- Vrlo privlačna varijabilna naknada bez gornjeg ograničenja
- Model rada na terenu i u uredu temeljen na povjerenju, uz fleksibilnost i osobnu odgovornost za organizaciju vremena
- Visoka razina autonomije