
Target היא קמעונאית אמריקאית גדולה המשרתת צרכנים באמצעות חנויותיה והמסחר הדיגיטלי שלה. החברה נוסדה בשנת 1946 ומשלבת קמעונאות, מסחר אלקטרוני וחוויות הממוקדות בצרכן, תוך דגש על ערך, עיצוב, חדשנות וקניות נוחות. הארגון הגדול של Target מאגד צוותים הפועלים ברחבי תחום הקמעונאות ותומך בקהילות באמצעות התנהלות תאגידית אחראית, שמירה על הסביבה, פעילות אתית ותרומות צדקה.
שותף עסקי בכיר, זרימת מלאי
שותפות עם תפעול חנויות Target לשיפור זרימת המלאי, החידוש והיכולות בחנויות. תמיכה ביוזמות ארגוניות שמחזקות את יעילות החנויות ואת חוויית האורחים.
73,000 $ – 132,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהל שותפיםשיווק שותפיםתיאור
- הובלת פרויקטים ותמיכה בהם כדי לפתח יכולות ולשפר מערכות, תהליכים והיגיון בקבלת החלטות להעברת מלאי לחנויות.
- הצבת צורכי החנויות במרכז החלטות ארגוניות בנוגע למלאי, לחידוש מלאי וליכולות תפעוליות.
- תמיכה ביוזמות לשיפור החנויות מקצה לקצה באמצעות עדכון תהליכים, הגברת היעילות ושיפור החוויות של חברי הצוות והאורחים.
- איסוף נתונים, תובנות ומחקר כדי לגבש אסטרטגיות צוותיות מתואמות עם צורכי הארגון.
- עבודה יזומה עם לקוחות ולקיחת אחריות על אתגרים עסקיים ועל פתרונותיהם.
- ייצוג תפעול החנויות ביוזמות ארגוניות המשתרעות על פני רמות ארגוניות שונות.
- העברת ההשפעות על החנויות בצורה ברורה והבטחת הבנתן.
- קביעת גישת העבודה וניהול ההתקדמות באמצעות בדיקות תקופתיות של יעדי מפתח.
דרישות
- תואר בן ארבע שנים או ניסיון שווה ערך.
- ארבע עד שש שנות ניסיון בתפעול, רצוי בתחום הקמעונאות.
- יכולת לבנות קשרי עבודה בין-תחומיים ולטפח אותם.
- יכולת לנהל פרויקטים ביעילות בסביבה עמומה.
- כישורי חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות ברמה גבוהה.
- כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה.
- יכולת מתפתחת להשתמש בבינה מלאכותית ובתהליכי עבודה של בינה מלאכותית יוצרת כדי לזהות הזדמנויות, לקבוע סדרי עדיפויות, לנתח גורמי שורש ולשפר את המענה התפעולי.
- ניסיון בחנויות Target ו/או ניסיון באסטרטגיה תפעולית לניהול מלאי הם יתרון.
- יש לבצע את העבודה במדינה שבה נמצא מקום העבודה העיקרי, אלא אם Target קובעת אחרת.
הטבות
- כיסוי מקיף לביטוח רפואי, ראייה, שיניים וביטוח חיים.
- תוכנית 401(k).
- הנחת עובד.
- כיסוי לנכות קצרת טווח.
- כיסוי לנכות ארוכת טווח.
- חופשת מחלה בתשלום.
- חגים לאומיים בתשלום.
- חופשה בתשלום.
- הטבות ותוכניות בתחומי הכספים, ההשכלה והרווחה.
- הסדר עבודה מרחוק עם גמישות לעבוד מהבית או ממיקום אחר; ייתכן שתידרש נסיעה למטה עד ארבע פעמים בשנה.
- הסדר עבודה היברידי/גמיש בהתאם ליום העבודה.