Target
Target
تُعد Target من كبرى شركات التجزئة الأمريكية، وتخدم المستهلكين من خلال متاجرها والتجارة الرقمية. تأسست الشركة عام 1946، وتجمع بين تجارة التجزئة والتجارة الإلكترونية وتجارب تركز على المستهلك، مع emphasis على القيمة والتصميم والابتكار والتسوق المريح. وتضم Target مؤسسة كبيرة تجمع فرقًا تعمل في مختلف مجالات تجارة التجزئة، كما تدعم المجتمعات من خلال ممارسات مؤسسية مسؤولة، والحفاظ على البيئة، والعمليات الأخلاقية، والتبرعات الخيرية.

شريك أعمال أول، تدفق المخزون

الشراكة مع عمليات متاجر Target لتحسين تدفق المخزون وإعادة التزويد وقدرات المتاجر. دعم المبادرات المؤسسية التي تعزز كفاءة المتاجر وتجربة الضيوف.

الوصف

  • قيادة المشاريع ودعمها لبناء القدرات وتحسين الأنظمة والعمليات وآليات اتخاذ القرار المتعلقة بنقل المخزون إلى المتاجر.
  • إبقاء احتياجات المتاجر محورًا للقرارات المؤسسية بشأن المخزون وإعادة التزويد والقدرات التشغيلية.
  • دعم مبادرات تحسين المتاجر من البداية إلى النهاية عبر تحديث العمليات وزيادة الكفاءة وتحسين تجارب أعضاء الفريق والضيوف.
  • جمع البيانات والرؤى والأبحاث لصياغة استراتيجيات متماسكة للفريق ومتوافقة مع احتياجات المؤسسة.
  • التعاون استباقيًا مع العملاء وتولي مسؤولية تحديات الأعمال وحلولها.
  • تمثيل عمليات المتاجر في المبادرات المؤسسية التي تشمل مستويات تنظيمية متعددة.
  • توضيح آثار القرارات على المتاجر وضمان فهمها.
  • تحديد نهج العمل وإدارة التقدم من خلال مراجعات دورية للأهداف الرئيسية.

المتطلبات

  • شهادة جامعية لأربع سنوات أو خبرة معادلة.
  • خبرة من أربع إلى ست سنوات في العمليات، ويفضل في قطاع التجزئة.
  • القدرة على بناء علاقات عمل متعددة الوظائف والحفاظ عليها.
  • القدرة على إدارة المشاريع بفاعلية في بيئة تفتقر إلى الوضوح.
  • مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • القدرة في طور التطور على استخدام الذكاء الاصطناعي وسير العمل بالذكاء الاصطناعي التوليدي لتحديد الفرص وترتيب أولويات العمل وتحليل الأسباب الجذرية وتحسين الاستجابة التشغيلية.
  • تُفضّل الخبرة في متاجر Target و/أو في الاستراتيجية التشغيلية لإدارة المخزون.
  • يجب تنفيذ العمل داخل بلد موقع العمل الأساسي، إلا إذا حددت Target خلاف ذلك.

المزايا

  • تغطية شاملة للتأمين الطبي وتأمين النظر والأسنان والتأمين على الحياة.
  • خطة 401(k) للادخار التقاعدي.
  • خصم للموظفين.
  • تغطية العجز قصير الأمد.
  • تغطية العجز طويل الأمد.
  • إجازة مرضية مدفوعة.
  • عطلات وطنية مدفوعة.
  • إجازة سنوية مدفوعة.
  • مزايا وبرامج مالية وتعليمية وبرامج للرفاه.
  • ترتيب عمل عن بُعد بمرونة للعمل من المنزل أو من موقع آخر؛ وقد يُطلب السفر إلى المقر الرئيسي حتى أربع مرات في السنة.
  • ترتيب عمل هجين/مرن وفقًا لاحتياجات يوم العمل.