Target 是一家服務消費者的大型美國零售商，透過實體商店與數位商務提供服務。公司成立於 1946 年，結合零售、電子商務與以消費者為核心的體驗，重視價值、設計、創新與便利的購物方式。Target 擁有龐大的組織，匯聚零售業務各領域的團隊，並透過負責任的企業實務、環境保護、道德營運與慈善捐贈支持社區。
資深業務夥伴，庫存流轉
與 Target 門市營運團隊合作，改善庫存流轉、補貨及門市營運能力。 支援提升門市效率與顧客體驗的企業級計畫。
說明
- 主導並支援相關專案，提升營運能力，改善庫存配送至門市所涉及的系統、流程與決策邏輯。
- 在企業層級的庫存、補貨與營運能力決策中，將門市需求置於核心。
- 透過流程更新、提升效率，以及改善團隊成員與顧客的體驗，支援端到端的門市改善計畫。
- 蒐集資料、洞察與研究成果，制定符合企業需求且協調一致的團隊策略。
- 主動與合作對象協作，並承擔業務挑戰及解決方案的責任。
- 代表門市營運部門參與涵蓋多個組織層級的企業計畫。
- 清楚傳達計畫對門市的影響，並確保相關人員理解。
- 制定工作方式，並透過定期檢視關鍵目標來管理進度。
職位要求
- 四年制學位或同等經驗。
- 四至六年營運經驗，具零售業經驗者優先。
- 能夠建立並維持跨職能的工作關係。
- 能夠在情況不明確的環境中有效管理專案。
- 具備優秀的批判性思考與問題解決能力。
- 具備優秀的書面及口語溝通能力。
- 持續培養運用 AI 與生成式 AI 工作流程的能力，以發掘機會、安排工作優先順序、分析根本原因並提升營運應變能力。
- 具 Target 門市經驗和／或庫存管理營運策略經驗者優先。
- 除非 Target 另有規定，工作必須在主要工作地點所在國家／地區內執行。
福利待遇
- 完善的醫療、視力、牙科及人壽保險保障。
- 401(k) 計畫。
- 員工折扣。
- 短期失能保障。
- 長期失能保障。
- 帶薪病假。
- 帶薪國定假日。
- 帶薪休假。
- 財務、教育及身心健康福利與計畫。
- 遠端工作安排，可彈性在家中或其他地點工作；每年可能需要前往總部最多四次。
- 混合／每日彈性工作安排。