Target는 매장과 디지털 커머스를 통해 소비자에게 서비스를 제공하는 미국의 대형 소매 기업입니다. 1946년에 설립된 이 회사는 가치, 디자인, 혁신, 편리한 쇼핑을 중시하며 소매업, 전자상거래, 소비자 중심의 경험을 결합합니다. Target의 대규모 조직에는 소매 사업 전반에서 일하는 팀들이 모여 있으며, 책임 있는 기업 관행, 환경 보호, 윤리적 운영, 자선 활동을 통해 지역사회를 지원합니다.
시니어 비즈니스 파트너, 재고 흐름
Target 매장 운영팀과 협력해 재고 흐름, 보충, 매장 운영 역량을 개선합니다. 매장 효율성과 고객 경험을 높이는 전사적 이니셔티브를 지원합니다.
설명
- 매장으로 재고를 이동하는 시스템, 프로세스, 의사결정 로직을 개선하고 역량을 구축하는 프로젝트를 주도하고 지원합니다.
- 재고, 보충, 운영 역량에 관한 전사적 의사결정에서 매장의 요구를 중심에 둡니다.
- 프로세스 개선, 효율성 향상, 팀원과 고객의 경험 개선을 통해 매장 전반의 개선 이니셔티브를 지원합니다.
- 데이터, 인사이트, 조사 결과를 수집해 전사적 요구에 부합하는 일관된 팀 전략을 수립합니다.
- 고객 및 협업 대상과 주도적으로 협력하고 비즈니스 과제와 해결책을 책임집니다.
- 여러 조직 계층에 걸친 전사적 이니셔티브에서 매장 운영 부문을 대표합니다.
- 매장에 미치는 영향을 명확하게 전달하고 이해되도록 합니다.
- 업무 접근 방식을 정하고 핵심 목표를 점검하며 진행 상황을 관리합니다.
지원 자격
- 4년제 학위 또는 이에 준하는 경력.
- 운영 분야 경력 4~6년. 소매업 경력 우대.
- 부서 간 업무 관계를 구축하고 유지할 수 있는 능력.
- 불확실한 환경에서도 프로젝트를 효과적으로 관리할 수 있는 능력.
- 뛰어난 비판적 사고 및 문제 해결 능력.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 기회를 찾고 업무 우선순위를 정하며 근본 원인을 분석하고 운영 대응성을 개선하기 위해 AI 및 생성형 AI 워크플로를 활용하는 역량을 개발 중인 분.
- Target 매장 근무 경험 및/또는 재고 관리 운영 전략 경험 우대.
- Target에서 별도로 정한 경우를 제외하고 주 근무지가 있는 국가 내에서 근무해야 합니다.
복리후생
- 의료, 시력, 치과 및 생명 보험을 포함한 종합 보장.
- 401(k) 플랜.
- 직원 할인.
- 단기 장애 보장.
- 장기 장애 보장.
- 유급 병가.
- 유급 법정 공휴일.
- 유급 휴가.
- 재정, 교육 및 웰빙 혜택과 프로그램.
- 재택 또는 다른 장소에서 유연하게 근무할 수 있는 원격 근무 방식. 연간 최대 4회 본사 출장이 필요할 수 있습니다.
- 하이브리드 및 일별 유연 근무 방식.